考研数学三是什么？ 微积分、2113线性代数、概率论与数5261理统计。试卷内容结构：微积分 56%；线4102性代数 22%；概率论1653与数理统计 22%。微积分函数、极限、连续考试要求：1、理解函数的概念，掌握函数的表示法，会建立应用问题的函数关系；2、了解函数的有界性.单调性.周期性和奇偶性；3、理解复合函数及分段函数的概念，了解反函数及隐函数的概念；4、掌握基本初等函数的性质及其图形，了解初等函数的概念；5、理解无穷小的概念和基本性质.掌握无穷小量的比较方法.了解无穷大量的概念及其与无穷小量的关系；6、理解函数连续性的概念(含左连续与右连续)，会判别函数间断点的类型；7、了解连续函数的性质和初等函数的连续性，理解闭区间上连续函数的性质(有界性、最大值和最小值定理.介值定理)，并会应用这些性质。扩展资料：常微分方程与差分方程考试要求：1、了解微分方程及其阶、解、通解、初始条件和特解等概念；2、掌握变量可分离的微分方程.齐次微分方程和一阶线性微分方程的求解方法；3、会解二阶常系数齐次线性微分方程；4、了解线性微分方程解的性质及解的结构定理，会解自由项为多项式.指数函数.正弦函数.余弦函数的二阶常系数非齐次线性微分方程；5、了解差分与差分。
人脸识别是什么 人脸识别特指利用分析比较人脸视觉特征信息进行身份鉴别的计算机技术。人脸识别是一项热门的计算机技术研究领域，它属于生物特征识别技术，是对生物体(一般特指人)本身的。
考研计算机专业该怎么复习？ 2014年数学一考试大纲 2014 年 数学一考试大纲 考试科目：高等数学、线性代数、概率论与数理统计 考试形式和试卷结构 一、试卷满分及考试时间 试卷满分为150分，考试时间为。
去中公教育工作好吗？ 师资的工作待遇详情参见https：//www.zhihu.com/question/2663 41956/answer/306444192 网推的工作内容待遇详见https：//www.zhihu.com/question/2591 4554/answer/499248818。
能否用最通俗易懂的语言解释一下：Si和Se，Ni和Ne、Ti和Te、Fi和Fe？ 剑仙之誓：关于荣格八维：一点等待神经学验证的猜想 ？ zhuanlan.zhihu.com ？ 392 ？ ？ 49 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 继续浏览内容 发现更大的世界 。
因子分析到底有什么用处？ 问题：大家觉得因子分析到底有什幺用处呢？把原来很多个影响因素归纳成几个影响因子，如果不继续做回归或者聚类的话，光做因子分析有价值吗？答复：因子分析是将多个实测变量转换为少数几个综合指标（或称潜变量），它反映一种降维的思想。通过降维将相关性高的变量聚在一起，从而减少需要分析的变量的数量，而减少问题分析的复杂性。在你对问题系统结构不了解时候，因子分析可以根据数据内在逻辑性，把它归并成几个公因子，每个公因子分别代表空间的一个维度，如果经过正交或斜 交旋转的话，各个维度之间可以认为是不相关的，这e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333332636365些公因子能够相对完整地刻画对象的体系维度，最起码累计方差贡献率大于85%的话，就基本能够保证重要信 息不丢失了。一句话，你如果对研究对象到底应该分为几个维度不清楚的话，用因子分析可以通过数据内在逻辑告诉你。但如果你对研究对象体系比较清楚的话，那你直接确定维度，通过AHP计算出权重，就能够把系统表述清楚了。但这里面有巨大问题，单纯通过数据内 在逻辑来判断维度，常常是错误的，而主观判断其实更加科学，并非象统计学宣称的，数据说话才有发言权。真正有发言权的，是你。
温忠麟的学术成果 （1998年以来）Wen，Z.，&Fan，X.(2015).Monotonicity of effect sizes：Questioning kappa-squared as mediation effect size measure.Psychological Methods，20(2)，193–203.Gu，H.，Wen，Z.，&Fan，X.(2015).The Impact of Wording Effect on Reliability and Validity of the Core Self-Evaluation Scale(CSES)：A Bi-factor Perspective.Personality and Individual Difference，83，142–147.吕惠聪，温忠麟，邓家毓，陈启山.(2015).职场孤独感的前因与后果.心理科学，38(4)，979-986.陈宇帅，温忠麟，顾红磊.(2015).因子混合模型：潜在类别分析与因子分析的整合.心理科学进展，23(3)，529–538.方杰，温忠麟，梁东梅，李霓霓.(2015).基于多元回归的调节效应分析.心理科学，38(3)，715–720.周爽，陈启山，温忠麟，邵辉.(2015).人才甄选中的人格测验作假研究的深入与拓展.心理科学，38(2)，490–495.Wen，Z.，Marsh，H.W.，Hau，K.T.，Wu，Y.，Liu，H.，&Morin，A.J.S.(2014).Interaction effects in latent growth models：Evaluation of alternative estimation approaches.Structural Equation Modeling，21(3)，361–374.温忠麟，叶宝娟.(2014).有调节的中介模型检验方法：竞争还是替补？心理。
线性回归中的 ANOVA 的作用是什么？ 为啥还有这么多学统计的人来反驳我的答案？你们不翻一下答案，反对我的都是学统计的，学计量的一个也没有…
如何理解统计学中「自由度」这个概念？
