公司要召开新员工座谈会，要求每人要提问至少两个问题，我问什么好呢？ 我认为如果你问一些2113与你的工作直接相关的问题，比如服务5261行业是4102面向公众的，你可以想1653象如果你遇到一个难相处的客户你会怎么做，你可以问老板一个棘手的问题，或者在问问题之前总结一下自己。例：自从我来到在我们单位工作，我学到了很多知识，丰富了我的心灵，在＊方面我觉得我比以前做得更好，在＊这些方面我不做得很好，老板，当我遇到这些问题应该如何解决，教我好吗？扩展资料：注意事项：1、不要在工作电话上聊天。即使你需要在工作时打电话，也要保持简短和礼貌。2、不要在办公室里制造太多噪音，以免影响别人的工作。3、上班前准备好一天所需的办公用品。不要带任何与工作无关的东西到办公室。4、作为新员工，下班后不要将工作文件和资料放在桌面或电脑上。下班前，应加密、锁闭、关闭电源等，下班后勿早退。5、工作文件、资料、资料、公司物品等不得带回宿舍，必须携带的除外。
如何组织新员工座谈会，对于中型制造业工厂，每个月新进员工一般都有一两百人。如何让新进员工尽快融入新的环境呢？举办一些迎新会，新员工座谈会等会有很好的效果。
新入职员工座谈会的内容和形式是什么？想请教各位大侠，新入职员工座谈会的内容和形式是什么？领导让我写个方案，我才工作2天半，哪会弄这玩意啊.越详细越好，先谢过了啊 。
刚入职新员工与领导座谈会问什么问题好？ 不用急，临场应变才是最好的，和领导座谈，一般都是领导占主动，来问你们问题，而不是你们问领导，让领导被动。不怎么可能要你们提出什么问题的，如果领导要提了，除非他。
新员工座谈会发言稿 两篇 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：btpxingn2439新员工座谈会发言稿一 各位领导好，非常感谢各位领导能在百忙之中来参加我们新员工的座谈会，也很荣幸能够代表新员工进行发言。来到公司已三周时间，初来时，Xx公司的院内景象与我们之前参观过的其他电厂迥然不同，地面干净整洁，满园绿意盎然，如公园一般。抬头望去，Xx岛上的中国国电四个大字赫然于眼前，庄严而又雄伟。食堂内地面洁净，桌椅整齐，员工们有秩序的用餐，精神面貌一览无余。从刚刚毕业的学生转变为员工是一件十分不易的事情。为此，公司特意为我们准备了迎新手册，组织了亲情助力梦想起航活动，让亲情做后盾，让我们更好的了解龙电，并且还组织了新员工见面会，听公司领导语重心长的滔滔教诲让我们对公司及自己的未来之路有更清晰的认识。除此之外e68a84e799bee5baa631333433623765，我们还参观学习了企业文化展室，公司生产区以及红色教育基地一二九师司令部等，使得我们对公司的文化有所了解，并对Xx公司有了较为全面的认知。由于电厂工作的特殊性，我们还进行了入厂的安规学习，这就好比是对我们进行思想上的军训，使我们意识到今后工作的严峻性，必须要认真学习，严格遵守各项规定，将所学。
新员工座谈会的流程和方案是什么？ 流程步骤：一、确定2113时间和地点以及参会人5261员1.首先要确定开会4102的时间和地1653点要召开新员工座谈会的话，那么必须得先确定召开会议的时间，是工作日下午还是周末上午，这需要提前做安排，做好表格类的方便签到。另外，召开的地点也是要注意的，因为只有地点安排好了，才能一次性做好安排，以防出现没时间或者出现没场地的尴尬的事情。2.然后确定参会人员有哪些参会人员是这次会议的主角，所以必须要首先确定，这样才能选择出代表发言的，对于新员工的座谈会，主要要有新员工参与，另外可以配上一两个老员工，再加上分公司领导或者部门领导即可。二、会议流程确定1.简单介绍公司概况、未来一年或者五年计划对于新员工来说，一个公司的发展状况是新员工比较想了解的，毕竟公司的发展好发展蓬勃，身为公司的一员才会好。除了发展概况，另外的一个就是公司的未来一年或者是五年的计划，这部分就需要领导准备准备了。2.选择新员工代表发言，主要说明自己的心得感想、未来发展以及建议意见新员工代表发言一定是在开会之前提前选好的，这样让新员工代表有个准备，不至于在发言之前想很久。新员工发言可以围绕自己到公司这段时间的感想或者是对事情的心得，。
