公司在上海市内变更工作地点是否有赔偿 如果距离较远，公司变更地点，应支付补偿金，
变更工作地点按劳动法怎么处理根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确员工的工作内容和工作地点。但在实践当中，劳动合同中约定的工作地点形形色色、五花八门，除了常见。
上海市内公司搬迁员工不去，也就是说合同变更工作地点我们不去，有赔偿吗？ 公司搬迁属于重要劳动条件变更，如劳动者不愿到新工作地点而解除劳动合同，用人单位应当按工作年限支付经济补偿金。
公司刚刚通知，把我的劳动地点变更为工厂(上海郊区)，现在办公地点在上海市区，每天有班车，请问公司可以做这样的决定，不跟我商量吗？ 另外，我原本做物料统计工作，现在公司把我安排在前台位置，但说不算前台，这样算岗位变更吗？公司可以这样做吗？ 你好，单位与员工签订劳动合同的时候应该明确约定工作地点，变更工作。单位与员工签订合同后不得随意调整工作岗位，现在安排你做前台，属于合同法规定的<；ahref=\"http：//ch。
公司同市区内搬迁后，劳动合同需要变更吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
在上海市范围内整体搬迁，市区搬迁至XX，是否涉及劳动合同变更 属于工作地点变更
劳动合同签工作地点是上海市内、单位迁移到新地址、不去的话是否有赔款 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！劳动合同变更问题，及时咨询律师 不去的话可要求单位支付经济补偿金 赞 2018-10-25 07：26 。
劳动合同中约定的工作地点在上海区域，企业搬迁到市内别的区能得到赔偿吗 你好，这种情况是没有补偿的
