离职后，社保参保状态为在职暂停缴费，单位名称还是原单位，那新单位能给我参保吗？ 可以参保，原单位已经给你办停了保险，但由于你还没有新的单位缴保险，所以单位名称还是你原来的单位名称，并不影响新单位的参保。社保接续1.参保人员在新就业地按规定建立。
从公司离职，社保给停缴了，可以自己续交吗？具体怎么做？ 可以自己交的。依据《社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申zhi报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》相关法条：第二十三条行政区域内用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第二十四条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。参考资料来源：-中华人民共和国社会保险法
自动离职后社保显示暂停缴费状态 到新单位后会有什么影响吗 不会。你一离职公司会在进行减员操作（即等于帮你停保）。等你有了新单位，只要单位直接帮你办理参保就可以了（即增员手续）。社保年限是累计的。放心。。
辞职后，一时没找到工作，社保是不是就暂停了？可以自己缴纳吗？ 1、员工辞职离司，原单位做减，社保暂停缴费。2、员工重新录用，新单位做增，社保缴费开始。3、如果一时找不到新工作，可以到社保部门申请个人缴纳社会保险费。数额按社保。
我们知道，员工享有辞职的权利。在员工就业期间，用人单位是需要为员工缴纳五险一金的。那么，离职后五险一金怎么办，可以办理暂停缴纳吗？今天，华律网小编整理了以下内容。
离职以后，单位可以暂停我社保缴纳吗？ 您好，针对您的问题解答如下，社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 。
辞职后，怎么暂停社保？ 社保如果不想缴纳了，不用去办理任何手续，不继续交的话，e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365666262账号就会自动停止。社保停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。扩展资料如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照。
没办理离职手续，社保是暂停缴费？ 暂停缴费，意味着你的社保断缴找到工作后可以由公司办下增员，继续缴费即可。
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离职后社保没有暂停参保怎么办，笔者最近遇到一个很特别的问题，就是原单位辞职后没有及时暂停社保缴费，导致新单位入职时因社保关系未暂停无法入职。相信绝大部分朋友不会。
