明明自己认真完成了领导交代的工作，领导为什么还是觉得我工作不认真 1.是否清晰的了解了老板要你完成的任务是什么？老板让你拿杯水，你就拿了一杯来，可是你没有确认老板。
如何做好领导交代的工作，在工作中领导会交代给我们各种各样的任务，只有充分的完成这些任务才能得到领导的赏识，那么如何做好这些工作呢？小编今天就和大家说说。
如果你有件急的工作正在处理，领导又交代一项工作，你怎么样处理. 跟他说接不了 跟他说接不了 不然最后两个都耽误了 那你就是双倍责任 一定要在你能完成的情况下在接 切记 网页 微信 知乎 图片 视频。？ 2021SOGOU.COM 京ICP证050897号
怎样高效地完成领导交代的工作啊？ 不知道大家有没有听过一个段子，很多培训在讲到职场沟通时都会提起。“部门领导晋升了A员工为主管，B很不服气于是来讨个说法。领导并没有说什么，只是把A和B叫到了办公室让他们同时去为某一样办公用品询价。过了一天两个人都回来了，B告诉老板了价格，可老板却并不满意。过了一会A回来了，他不仅汇报了某样东西的价格，同时还了解了东西的规格、竞品的价格和优劣、运输成本、到货时间、安装配送方式、发票税点等等。这个故事道理很简单，甚至可能和上下级沟通并没有太多的关系，但却可以引申出一些沟通和汇报的方法。个人觉得可以分为以下几方面与大家分享：第一，换位思考，站在领导的角度想问题。通常职位越高面临的战略层面的事情就越多，事务性的工作就越少，因此领导在给你分配任务的时候是把目标自上而下分解，目标告诉你，但细节不一定会提醒你，因为对于领导来说他不需要关心过程，但不代表过程不重要。思考时要放开眼界，尽量明确你做的某个目标对组织目标有何贡献，这样你就更能提前发现问题，提出解决方案。第二，少抱怨多反思。很多时候遇到领导安排的麻烦的事情，大家都会很头疼，甚至抱怨领导安排的事情不合理。当你有这样想法的时候不妨回顾第一点，换位思考。
如何做好领导交代的工作 1、必须充分的理解领导的意图。很多时候领导交代的任务有些模糊，那身为下属的我们则必须要理解他们的意思，可以在询问领导些话，切勿不懂装懂，把事情搞砸了。在完成这些交代的任务的过程中，不可避免的会遇到很多问题，这些我们应当和领导提出来，听听领导的想法和建议，当然在这过程中我们也需要提出自己的想法。结合领导和自己的想法，找出解决的最佳途径。遇到难处要善于思考，能自己解决的当然最好，实在解决不了可以寻求领导的帮助，但在询问领导时也要表达是怎么考虑的，这样会让领导觉得你是有在认真解决问题。2、要积极的和领导汇报你的工作进程。这个是很重要的，有时候我们在做事会偏离领导交代给我们的事情，积极的把自己的工作进度汇报可以有效的避免我们的方向错误。3、善于结合领导的想法。领导在工作中会时不时的表达自己的想法，要善于用这点，可以让我们完成的工作更符合他所要求的结果。要最终有一个好的成果，做事的最终目的都是要把事情给做好，就算你过程再好结果不让领导满意都是徒然的，要彻底的完成任务。
