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成都市人力资源和社会保障局周末上班吗 成都市人力资源和社会保障局周末不办公，档案可以等工作日取出。成都市人力资源和社会保障局于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能，实行法定工作日制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。扩展资料成都市人力资源和社会保障局主要职责：（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。参考资料来源：-成都市。
成都人力资源与社会保障厅落单位集体户口要多久啊
成都市人力资源和社会保障局地址 就是那个毕业生报到证，不是要拿过去报到么，找不到地方的说，。话说，不拿去报到会怎么样？成都市人民政府第四办公区（二环路北一段四号。
成都市人力资源和社会保障局的内设机构 根据上述职责，市人社局（市公务员局）设27个内设机构：（一）办公室。负责工作目标、文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、后勤、财务、固定资产管理等工作；负责办理人大代表建议和政协委员提案；拟订涉及人力资源和社会保障公共突发事件的应急预案并组织实施。（二）法规处。起草有关地方性法规、规章草案；承担有关规范性文件的合法性审查工作；负责依法行政工作；承担行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作；负责人力资源和社会保障法律、法规、规章的宣传、培训和咨询工作。（三）行政审批处。承办市政府公布的有关行政审批事项。（四）规划财务处。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；拟订人力资源和社会保障基金及专项资金财务管理制度；编制全市社会保险基金预决算；负责相关统计工作；负责局机关及直属单位的内部审计工作；承担有关科技项目及科研成果推广运用和国际援助贷款项目管理工作；负责发布劳动力市场工资指导价位、企业人工成本信息及发展预测报告；负责妇女儿童两纲规划相关工作；负责全市人力资源和社会保障标准体系建设。（五）城乡就业促进和失业保险处。拟订全市。
成都市人力资源和社会保障局的下设机构 .办公室法规处行政审批处规划财务处城乡就业促进和失业保险处人力资源市场管理处军官转业安置处职业能力建设处公务员职位管理处公务员录用培训处公务员考核奖惩处专业技术人员管理处事业单位人事管理处劳动关系处工资福利处城乡养老保险处城乡医疗保险处社会保险基金监督处劳动监察处调解仲裁管理处信访处宣传调研处信息化建设处督察处人事处纪检监察处离退休人员工作处市外国专家局工伤保险处
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