工伤医疗费由自己先垫付，上班后可以向单位报销吗？ 1、认定工伤后，伤情治疗终结若有残疾或行动有障碍可以再申请劳动能力鉴定；若不构成残疾则就不需要伤残鉴定了，即可享受工伤保险待遇了。2、工伤保险待遇分两块，一是工伤保险基金支付的；二是用人单位应当承担的。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、护理费、对应伤残的一次性等；用人单位应当承担：停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等。3、你这种情况，需要二次手术，若经济困难可以与单位协商，看能否为你垫付。
在单位出了工伤，单位是否全部报销医药费？ 在上班期间受伤，明显确认是工伤，如果单位有购买团体险或社保，是可以理赔的，除非你的单位不是正规单位，可投诉到当地政府劳动部门，只能这样
一、工伤认定完就可以报销医疗费吗只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的。
申报工伤期限超时/（超时多半年） 医疗费报销吗 根据规定，公司一个月内申请并认定，那么医疗费由工伤保险基金支付。如果个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司全部承担！如果个人申请工伤认定都超过时间，那么可以请律师走民事诉讼试试，要是自己的话，实在太难！
工伤认定了 医药费不能报销 这是什么个情况？？？？？ 2113根据工伤保险条例规定，职5261工认定了工4102伤就可以享受工伤待遇，1653医药费等内相关费用，由工伤保险基金容承担。医保不报销因为工伤，自杀，自残，交通事故，工伤事故，酗酒，吸毒所发生的伤害医疗费用因此，职工认定了工伤，医药费应该由工伤保险部门承担，如果没有参加工伤保险，医药费由单位承担，
申请工伤后就可以报销医药费了吗？ 通常要经过2113工伤认定、工伤费5261用报销、伤残鉴定等4102程序。工伤认定1653时要填写工伤认定申请单回，提供首诊答诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
超过工伤申报时限，就不能报销医疗费吗 工伤保险报销医疗费的前提条件是必须认定为工伤。一般工伤认定的申请时限为受伤之日起一年内，如果超过时间就不受理了。你可以咨询当地的法律援助中心看能否走民事赔偿的渠道。
我个人申报了工伤，请问我的医药费可以报销吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，如果属于工伤，可按工伤程序要求单位赔偿医疗费、护理费等损失。本回答由提问者采纳为最佳。
我的工伤认定超时两天。不可以报销医疗费还可以在职工医保报销医疗费不 您好，我的工伤认定超时两天。不可以报销医疗费，还可以在职工医保报销医疗费不？
