党政领导干部选拔任用工作条例 干部选拔任用工作主要有哪些程序 干部选拔任用工作的基本程序有：（1）民主推荐；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任职；（6）依法推荐、提名和民主协商。
选拔任用党政领导干部必须坚持什么原则﹖ 根据《党2113政领导干部选拔任5261用工作条例》第一章4102第二条，选拔任用党1653政领导干部版，必须坚持下列原则：权1、党管干部原则；2、五湖四海、任人唯贤原则；3、德才兼备、以德为先原则；4、注重实绩、群众公认原则；5、民主、公开、竞争、择优原则；6、民主集中制原则；7、依法办事原则。扩展资料：注意事项：1、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。2、应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。3、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。参考资料：-党政领导干部选拔任用工作条例
求国家机关政工干部选拔培养制度 这个基本都是属于双推，由基层单位选举推荐，上级单位审核，再报有审核权限的上上级单位批准，若考虑批你呢，就找你谈话，批后组织部门备档，基本都是当年底下年初时候吧（我们单位是这样的），就行了。干脆点的呢，不如有个好爹，或者靠自己，能在哪单位有个飞黄腾达的叔伯同学…。总之，这个制度都是定死的，执行都是活的，什么叫符合标准呢，只要自己怀着对政治工作的一种热爱，有点能卡上制度学历，啥事都能往马列主义上扯，为上级着想，自己没说的先把工作做了；啥事都能往大爱上靠，使劲关爱同僚下属，说了的等于没说，你就是个好政工的料子。当好政工干部需要的基本素质。一、三个“一”一手好字、一手好文章、一副好口才。二、三个“两”两幅脸皮、两种眼神、两种步伐。三、三个“三”三缄其口、三教九流、不管为谁，常备三九感冒灵。愚兄才疏学浅，以上所述，不知是否能有用到之处，倘若能尽微薄之力，还望给分…~叁格斯！
党政领导干部选拔任用工作条例 第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀。
如何做好后备干部的选拔与培养 着力“引”，加强人才引进机制，丰富源头活水。一是根据全县紧缺人才尤其是年轻人才的需求状况，纵深推进“凤还巢”计划，进一步建立X籍在外优秀人才统计监测长效机制，。
如何建立健全\
如何选拔和培养税务干部 随着我国经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：xingliushui668山东城市建设职业学院院学生会干部选拔、培养制度山东城市建设职业学院学生会是以全心全意为同学服务，培养学生能力，展示学生风采为宗旨，在党委领导，学生工作处和团委具体指导下开展工作的全校性学生群众组织。为帮助学生会干部成才成长，提高综合素质，树立良好形象，建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍，特制定此制度：一、学生会干部的基本条件（一）政治思想素质要求：拥护中国共产党的领导，以中国特色社会主义理论体系为指导，解放思想，实事求是，关心时政和学院大事，积极参加院、系组织的政治理论学习。（二）道德品质素质要求：热心公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，自觉维护校园和谐安定的秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信。（三）科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。（四）身体心理素质要求：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。（五）综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方式、方法。
