管理的主体是什么？管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的(本质)是提高效率和效益。管理的核心是：-主体，管理
如何评价明茨伯格的管理者角色理论 转载论述明茨伯格的管理角色理论杨双09级行管二班摘 要：20世纪60年代末，美国学者明茨伯格经过实证研究，具体分析了管理者的日常管理工作，提出了有效管理者所扮演的10种角色，分为三种类型：信息传递角色，人际关系角色，决策制定角色。不同类型又有不同的角色，不同的角色又有不同的作用，不同规模企业和不同层次管理者在组织中都有较大的差异。关键词：角色；信息传递；人际关系；决策制定；管理者角色管理者角色是指组织中管理者所需要做的一系列特定的工作。不同企业所实施的管理方式不同，设立的企业角色也不同。但是，20世纪60年代，美国学者明茨伯格经过实证研究，具体分析了管理者的日常管理工作，提出了有效管理者所需要扮演的10种角色。通过角色的扮演，以影响组织内部和外部的行为，这10种角色可以分为三种类型：信息传递角色，人际关系角色，决策制定角色。下面具体论述这三种类型：一、信息传递角色信息传递包括三种角色，即监听者，传播者，发言者。作为监听者，管理者需要及时地搜索组织内部和外部的信息，包括市场需求动态经济形势新科学技术的发展和各种重大事件和自身组织的运行状态等，有了这些信息，管理者才能根据环境的变化，调整。
写作文什么叫先破后立 先否定一个或几个原有的观点。借而引出自己的观点。比如鲁迅先生的《拿来主义》。先批判送去主义、送来主义、抛给主义等等。一一批判之后点明自己的观点—拿来主义。。
如何成为一名优秀的 HR？ 作为一个人力资源从业者，尝试回答一下这个问题首先，如何成为优秀的职业人1、HR和别的职业的发展轨迹是没…
请做组织发展（OD）的同学推荐几本入门书籍和进阶书单？ 一直从事培训和人才发展工作，现在想考虑转型，求赐教 卢梭曾说过，读书不要贪多而是要多加思索。尤其是在信息爆炸的现代，大量的书籍涌入市场，想要找到一本好书也需要。
管理学组织的三要素是什么？
