家里有事不得不请假的时候，如何向领导开口获得理解？问题的关键词是“不得不\"，那不管是什么事，对你来说应该是非常重要的事情了，可以直接找到领导，把事情说清楚，得到。
求英语大神翻译一下下列门牌号，是医院的门牌翻译： 保安室 The Security Office/Room保密室 The Secrete Room财务部 Financial Departement财务部办公室（和财务部不一样）The Office of Financial Department财务库房 Financial Treasury成本核算办公室 Cost Accounting Office党群工作部 The office of the Party and Mass发展规划部 Development and Planning Department复印室 Copy Room副院长 Vice-president/Vice Director工资、公积金办公室 The Office of Wages，Housing Accumulation fund护理部 Nursing Department会议室 Conference Room绩效核算办公室 The Office of the Check Computation of Performence纪检审计部 Disciplinary Insection supervision接待室 Reception Room科教部 The departmemt of Science and Education党群工作部库房 The Bursary of the Party and Mass Department院办库房 The Bursary of Admin Office男厕所 Men's Rest Room南区建设办公室 The office of Southern District Construction女厕所 Ladies' Rest Room人力资源部 Human Resources Department人力资源部档案室 Archives of Human Resources Department宣传部 Progaganda Deparment医务部 。
食品厂工作计划怎么写 人力资源部年度工作计划（范本）二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司组织架构2、各职位工作分析3、人力资源招聘与配置4、薪酬管理5、员工福利与激励6、绩效评价体系的完善与运行7、员工培训与开发8、人员流动与劳资关系9、本部门自身建设10、其他工作目标五、目标表单1、费用预算表2、人员需求预测及招聘计划3、培训计划表4、（以下略）呈送文公司总经理：为配合公司全面推行目标管理，加强公司人力资源工作的计划性，人力资源部依照公司20xx年度的整体发展规划，以本部门20xx年工作情况为基础，特制订出本部门20xx年度工作目标。现呈报公司总经理批阅，请予以审定。人力资源部二0xx年十一月三十日200x年人力资源部工作总结(略)二00x年人力资源部年度总体目标根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源部计划从十个方面开展200x年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。2、。
