隐瞒重大事实的合同有法律效力吗 隐瞒重大事实的合同具有法律效力，但可以要求撤销合同。《合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 。
员工因隐瞒重大疾病入职，公司能解除劳动合同吗
XX员工签订劳动合同前隐瞒重大疾病和重大传染病，该如何处理，是不是员工有欺诈行为劳动合同无效 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 【法律意见】 职工患病，不能正常上班，应该享受《医疗期》医疗期内，企业是不能解除。
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故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗 这要看重大事项会不会影响到合同的执行，如果影响到合同的执行，这样的合同就是不完善的，简单点的就要签署补充协议，严重的就是合同无法执行合同作废。比如二手房买卖合同，房子是共有产权，而卖房人刻意隐瞒这一点，这样就会导致合同无效作废。
签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效吗当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。。
重大隐瞒事项可否撤销合同 可以
