ZKX's LAB

为加强年轻干部训练养成 如何加强对后备干部的选拔,培养和使用

2021-03-19知识15

青年干部如何加强党性修养养成良好作风 不贪不赌不嫖不吸不打架

如何抓好青年干部的培养工作 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”。摒弃“三种偏见”一是“短视”的态度。仅仅为了应付班子调整和短期需要,从当前考虑多,从长远考虑少;从业务角度考虑多,从政治角度考虑少;从单位部门的局部需要考虑多,从党和国家工作大局考虑少。二是“求全”的观念。用完人标准、静止眼光看待年轻干部,习惯于抠台阶、论资历,习惯于按年龄排座次、讲先后,不能辩证地从本质上看待年轻干部的优点和缺点,总觉得年轻干部不成熟、不放心、不可靠。三是“异化”的误区。一提到培养年轻干部,就简单地等同于随意提拔年轻干部,导致“拔苗助长”的现象时有发生。强化“四种意识”一是“以德为先”的意识。培养年轻干部要重视能力提升,但首要的是品行的养成。才不够,可以通过后天学习加以弥补。德不行,人品差,则很容易出问题。培养年轻干部,要始终突出养“德”,坚持政治上的“硬”标准,真正做到理想信念坚定、党性观念坚强、党纪作风优良。二是“人人皆可成才”的意识。每个人都享有人生出彩的机会。要坚持公平公正公开的原则,着眼于培养。

为加强年轻干部训练养成 如何加强对后备干部的选拔,培养和使用

如何提高新时期青年干部的党性修养 (一)用制度保障抓好政治理论学习与教育培训工作。年轻干部e68a843231313335323631343130323136353331333339653664党性修养不高的原因之一在于精神上缺“钙”,理想信念不够坚定,政治理论学习不够深入。一是要强化教育培训。利用“三会一课”或依托各类干部主体培训班,加强对年轻干部进行党章、党史以及党中央政治理论相关文件的学习,抓好专题培训,规定必学科目,明确学习要求,促使年轻干部明白政治理论学习的重要性,始终保持清醒的头脑和正确的政治方向。二是要强化制度建设。要抓好“四定“工作,即定时间、定地点、定内容、定主讲人,开展学习与交流及点评活动,每周或者每月开展一次,形成制度,抓经常,经常抓,让年轻干部学有压力,学有动力。在此基础上,还要注重抓好年轻干部的学习习惯养成。通过指定书目,强化摘抄,强化心得撰写等,强化年轻干部自学,并养成良好学习习惯。三是强化学习的积极主动性。经常开展思想教育,让年轻干部树立终身学习、持续学习的先进理念,把党的理论知识学习贯穿于工作始终,平时少一些交际应酬、休闲娱乐,多挤一点时间用来品读著作、研修理论,做到有计划的学,有重点的学,有思考的学,切实把学习当做一种习惯和自觉。

为什么要重视培养选拔优秀年轻干部 加大培养选拔优秀年轻干部力度,事关党的事业薪火相传、继往开来,事关党和国家的长治久安。改革开放以来,在党中央的高度重视和各级党组织的努力下,培养选拔优秀年轻干部工作取得了显著成绩,积累了丰富经验。同时也应看到,与新形势新任务的要求相比,年轻干部队伍的状况和培养选拔年轻干部工作还存在较大的差距:一是优秀年轻干部的数量和素质还不能满足领导班子建设需要,特别是能够担任党政正职的优秀年轻干部数量偏少。二是部分年轻干部的品行和能力素质存在缺陷,理想信念不够坚定,宗旨意识淡薄,缺乏应急处变和处理复杂问题的能力。三是年轻干部队伍结构亟须优化,相当一部分年轻干部缺乏基层和艰苦环境的历练,工作经历比较单一。四是一些地方和部门对培养选拔年轻干部工作认识不够到位,满足于已经取得的成绩,工作主动性不强。五是年轻干部的培养锻炼、选拔任用和管理监督机制还不够健全,有利于年轻干部脱颖而出和健康成长的机制环境还没有完全形成。为适应世情、国情、党情和干部队伍的变化,《决定》对培养选拔优秀年轻干部提出了许多新要求,并强调要加大培养选拔优秀年轻干部力度。首先,要落实培养措施,全面提高年轻干部的德才素质。一要加强。

如何提升中青年干部的自身素质和能力 一、中青年干部2113要与时俱进,以进一步提5261高自身的能力素质。面对新世纪、4102新形势,中青年干部要增强四种1653意识,提高四种能力。1、增强责任意识,提高服务能力 责任意识可以划为四个层次:社会责任,就是要天下兴亡、匹夫有责;工作责任,就是要恪尽职守、尽职尽责;家庭责任,就是要扮好角色、家庭幸福;自我责任,就是要严于律已、追求进步。责任意识是来自于需求驱动的。同时,责任意识的强弱,导致不同的结果。在充满竞争的当今时代,责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质。增强责任意识,能够时时处处“内驱”着我们自我学习、自我评价、自我调控和自我发展。中青年干部要增强责任意识,还必须不断强化大局意识,培养敬业精神,掌握服务本领,提高服务能力。2、增强发展意识,提高学习能力发展已成为时代的主题,中青年干部必须要有强烈的发展意识,而发展的前提和重要条件是提高学习能力。一是要有强烈的学习意识,明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯,学习是一种社会责任,学习是新的形势对人的发展的迫切要求。二是要有坚定的学习方向,知道学习什么。主要学习两个方面的知识:一个方面,是学文化、学知识、学技术、学管理;第。

#为加强年轻干部训练养成

随机阅读

qrcode
访问手机版