缺勤工资如何计算 第二种算法才是合理的.因为第一种算法，你自己可以想一下，本月出勤是23天，但是你在计算的时候是按照21.75计算的，员工每月出勤天数不一样，如果按照第一中算法，就会出现员工每月的工资不一样.但是第二种算法就不会出现这种问题.也是科学的.
假如我的工资是一千，那么一千的1倍是多少，一千的2倍是多少？数学上是这么算的. 一千的一倍是两千一千的2倍还是两千按照国人的思维的话，一千的一倍就是已经翻倍了，所以是2千.而一千的2倍是没有翻倍的意思的，就是字面上的2倍，那还是2千.“1倍”这个单位比较特殊.
成本会计计算题问题！ 1、基本生产车间甲产品应分配的工资=12500/（20500+10750）*20500=8200乙产品应分配的工资=12500/（20500+10750）*10750=4300分录：借：基本生产车间—甲产品 8200乙产品 4300辅助生产车间 2800制造费用 1900管理费用 4000贷：应付职工薪酬 212002、基本生产车间A产品应分配的制造费用=44000/（6000+7500+8500）*6000=12000B产品应分配的制造费用=44000/（6000+7500+8500）*7500=15000C产品应分配的制造费用=44000/（6000+7500+8500）*8500=17000分录：借：基本生产车间—A产品 12000B产品 15000C产品 17000贷：制造费用 44000第三题画个表比较简单。
4、某工业集团公司工人工资情况：计算该集团工人的平均工资. 这个要用组中值来计算.450*20%550*25%650*30%750*15%850*10%620这里分组企业个数，我认为是个陷阱.
请问职工年工资总额是指什么，怎么计算详细点，年平均工资怎么计算， 所有工资收入加一起就是工资总额.所有人的所有工资收入加一起除以所有人就是平均工资，但附带加金税务之类的工资.
