2013年研究生就业问题。 不知你所谓的理想工作是什么？可能在多数人看来，一份轻松、高薪、稳定的工作才是好工作！这也是当下急功近利思想在毕业生中的折射吧~但我需提醒你：一个人的价值体现在其能力和奉献，体现在其给企业、社会带来的价值上；除极少数人外，多数人必须通过自己的能力和努力获得社会认同和回报。目前省重点高中教师招聘一般要求211/985的硕士，甚至也要求本科必须毕业于211/985，甚至不少情况下还得靠点关系才能进去吧！英语硕士要进XX大学一般是不可能了，本科院校目前招聘英语教师得博士。所以，大家在就业时，需理性分析，认清现状和严峻形势！目前研究生的培养质量大家也心知肚明，除北外、上外等极少数学校能培养出高水平的英语研究生外，多数学校囿于师资原因，扩招数量上去了，但培养质量也下来了。所以研究生专业能力的个体化差异也很大。英语专业是最常见、最没特色的专业，几乎每所高校（无论是专科还是本科）都有开设的，各类英语硕士生、本科生、专科生数量庞大，加上非英语专业高分通过IELTS、GRE、TOEFL、CET-6、PETS-5、CATTI、上海高级口译的非科班等加入与英语相关工作行列的，市场上英语人才真可谓杂如从草、浩如繁星，所以市场上也从不缺一般英语人才。
本人2013年毕业生，关于就业的问题 算应届生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。其实没什么区别，就是用人单位的HR得问你，这一年都干嘛啊，为啥去年没找到工作啊，等等一些问题吧，还有就是世俗的眼光，模板我这里就不发了，网上有多是，而且不知道你是什么专业的，关于找工作的经验，你是应届优势很大，应该以校园招聘为主，今年的招聘高峰已经过去了，你应该关注一下社会招聘，比如智联等等，而且我认为你应该先找一份临时的工作，这样人不容易懈怠！有什么问题再联系
2013年就业问题
2013年毕业生就业问题， 肯定是土木工程的好一点啊，土木挣得可是大钱，机械就修修小零件的有什么好，而且土木的不要像机械的那样有过多的脑力劳动，就是去外面跑跑的，对身体也好啊，而且回来也有空调吹，而且工资的比机械的要高很多，发展空间也大啊，学历高还可以进设计院啊。至于成家的问题不用担心，1）距离产生美，偶尔的分别有利于加深感情。2）而且可以有半年的假期可以回家陪老婆的。相信我，
