有做人力资源的前辈吗，想去一次校园招聘，大概要准备哪些，新手上路求指点～ 校招的关键点：1、首先你要了解公司招聘的岗位，专业要求及学校的分布；2、联系目标学校的就业指导中心，时间、场地等都可以跟学校沟通；3、准备宣传材料（横幅、海报等），提前在学校进行宣传；4、经费一般要包含如下费用：交通费、食宿费、横幅广告费、场地费（如在学校举行面试，一般是免费；如去酒店面试需要提前已酒店沟通，租用场地）。
大学生找工作去人才招聘网还是校园招聘好 校园招聘，可以多跑几家招聘会，毕竟校园招聘的单位来了就是要招聘没有工作经验的大学生，相对机会更大，而且你也可以通过跟人资的沟通更多的了解这家单位，然后进行综合考量！人才招聘网很多招聘都是针对有工作经验的人员，除非是专门标明要找应届大学生，而且只能在网上看看简介，没那么直观！大学生刚出社会，就业观摆正就可以啦，是金子总会发光的！祝顺利找到心仪的工作！
2017国家电网校园招聘报考条件是什么？ 应聘毕业生应具备以2113下基本条件5261：1，2016年7月31日前取得4102毕业证、学位证和派遣证（报1653到证）的普通公办高校全日制2016年应届毕业生；2，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观；3，身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。扩展资料：考试：电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。参考资料来源：国家电网有限公司招聘平台-国家电网公司总部招聘2017年高校应届毕业生公告
国家电网公司人力资源招聘校园招聘时等答复是婉言拒绝吗 这个得看你只的面试情况吧，有的是 有的不是 同样的今天一定会广泛的认同和热点 应该是还不确定。。
请问现在南方电网的校园招聘开始没呢？如果想应聘人力资源岗位竞争会不会比较大？ 广州电网已经开始了，但报名系统还未启用，报名的时间很长，你要留心关注。
国家电网人力资源招聘平台 你自己参2113阅下这些资料5261，61电力网 里4102 面 有 下 载 的。1、国家1653电网历年考回试真题试卷（数套）答2、国家电网招聘考试全套视频课程及讲义3、国家电网招聘考试面试技巧讲义及真题4、国家电网招聘考试会计类专业知识5、国家电网招聘考试电工类专业知识6、国家电网招聘考试计算机类专业知识
谁知道校园招聘怎么做呀？我是人力资源新手 1、确定招聘时间表：什么时候完成招聘需求调研、什么时候完成招聘材料的准备、什么时候开始校园宣讲、什么时候笔试、什么时候面试等等，一直到人员入职和入职培训。2、招聘需求调研：看看各部门要招都少人，对学历、专业、生源地和性别有没有要求3、招聘材料准备：准备校园宣讲材料（如公司介绍视频、校园宣讲ppt）和笔试、面试题目。确定宣讲人员、笔试和面试考官。与学校联系宣讲时间和场地。4、开始校园宣讲：最好能有高管来进行公司介绍。5、收集简历、简历筛选、笔试、面试6、录用、OFFER签订、收三方协议7、入职：入职培训、签订劳动合同强烈建议买本人力资源的书看看
校园招聘必须在学校所在地面试吗？最好有HR人力资源专家来回答啊！~ 偶然看到这个提问，作为多年校园招聘负责人，可以回答你这个问题。1.进行校园招聘大多要走进多个地方的校园，可以选择较为方便的参加下一步面试，此点信息可与人资部商谈；2.如果你条件的却不错，且被招聘公司相中，那么可以通过电话、网络事先多多沟通，在感觉成功率达到较高水平后再到异地面谈；3.你的目标工作地是天津，那么可以与给你招聘机会的公司统一约在一段时间后，如A.B.C公司都约在11月初，这样也不怕期间再有新的公司约定，然后到下月初后统一到天津进行面试，节省时间和费用，但需要你统筹安排好，并且与公司做好商定。4.这些其实也是你个人能力的体现，良好的思虑安排，较充分的准备，较好的面试表现，相信你一定可以找到心仪的工作！
人力资源管理 校园招聘应该做好哪几个方面的工作 宣讲前的宣传好的宣传是校招成功的一大半！宣讲时间和地点确定后，比较常规的宣传手段有在校园区（包括附近其他学校）张贴海报；与学校就业办联系，在学校网站上发布招聘信息；在学校BBS上发帖子并安排人每天顶帖子；在专业网站上发布信息；在宣讲课室的附近和现场悬挂横幅、大型喷绘背景…考虑到与时俱进，还可以开通招聘专用微博、制作校园招聘网页、设置独立邮箱收取简历等。有几个细节需要特别注意。一是最好在学校招募一到两名校园大使协助完成上述工作，他们能让张贴海报、顶帖子等工作内容更落地，尤其是部分学校的BBS还只对本校学生开放；二是宣传要有一定的提前量，同时考虑到海报可能被覆盖、撕毁等情况，要作第二轮、第三轮重复张贴的安排；如果宣讲不止去一个城市，那么最好能在每个城市安排一名接口人。接口人的任务包括提前考察宣讲场地、面试场地，与学校确认是否能挂横幅和喷绘背景，是否有电教化设备，以及是否需要为工作组借车、打印资料等资源协调的事宜。课件和物料准备首先是宣讲过程需要一个精心制作的PPT，内容应包括企业想要传递的主要信息点，例如企业的基本情况、本次招聘的需求、招聘的流程等。宣讲嘉宾的临场发挥是很重要的，但应该在。
国家电网的校园招聘和国网统一考试是不是一回事？ 校园招聘（集中在10月份、11月份）和统一考试（12月）是一回事吗？统一考试如何报名，何时报名？
