我是一名刚毕业的学生和一个小吃店的老板一起合作他说我可以使用他店里的厨具我应该怎么办？
用工小饭店得给员工办理五险一金吗？ 2113不是所有的小饭店都给员5261工办理五险一金，通常情况给员工购4102买五险，有一些饭店还1653没有员工购买保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
小吃店员工做了1年多，突然离职，压了一个星期工资，起码找个人给我顶替，是否可以压？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
私营企业要不要给员工交五险一金？ 需要交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。扩展资料：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。参考资料：住房公积金管理条例-、中华人民共和国劳动法
疫情期间，小吃店员工工资如何支付？
我朋友上个月21号到一家小吃店上班，当时说好是12号发工资，月休2天我们该怎么维护自己的权益？ 不合理
我开了一家小吃店，想缴五金，可营业执照不是我，应该该怎么合同 重新办证
小吃店老板可以为员工交五险吗 可以啊，只要想帮你交，自己也是可以去交的
小吃店可以给员工买保险吗
是这样的我在一家服装店上班说好的底薪1600我们上了45天我们该怎么办， 劳动稽查部门投诉，要求协调解决。否则提起仲裁、诉讼
