某医院供应室有护理人员15名，小王为最近竞聘上岗的护士长，老张为过去的护士长，实际工作中大家仍把 小王现在是护士长，为什么解决棘手问题还得找过去的护士长老张，到底谁是护士长
吉利研究院宁波杭州湾公司上班是怎样的体验？ 有哪位大神在吉利宁波杭州湾那边，能说下情况吗（包括附近租房）？今天拿到offer，想了解一下里边的具体…
请问检测认证这个行业做销售怎么样？ 我是做销售的，在深圳。今天面试了一家做检测认证的公司，个人觉得挺不错的，薪水各方面都还可以。但是不…
护士长需具备哪些条件？ 医院护士长管理办法 作者：admin 来源：未知 第一章 总 则 第一条 为进一步加强护理管理，建立责、权、利统一的护理管理体系，提高护士长素质、工作能力和效率，使医院护理管理工作围绕保障患者安全、促进护理质量持续改进的这条主线开展 第一章 总 则 第一条 为进一步加强护理管理，建立责、权、利统一的护理管理体系，提高护士长素质、工作能力和效率，使医院护理管理工作围绕保障患者安全、促进护理质量持续改进的这条主线开展，切实保证临床护理质量，制定本办法。第二条 医院护理实行集团化垂直管理模式，在分管院长及集团护理部主任的领导下，实行总护士长分片负责制，护士长对各护理单元实施全面管理。第二章 护士长的选拔和任免 第三条 新选拔护士长的基本条件：（一）年龄35周岁以下（高级职称放宽至40周岁以下）、专科以上学历、具备聘任中级以上职称条件的以下科室护士：病房（不含临床辅助岗位，如病区内手术室、各种腔镜室及不参加轮倒班的岗位）、住院手术室、血液透析中心、急危重医学科、静脉输液室、有晚夜班的肌注室和消毒供应中心。（二）至报名时止3年内无一票否决情况。（三）至报名时止1年内病事假累计不超过30天。（四）至报名时止3年内无因。
某医院供应室有护理人员15名，小王为最近竞聘上岗的护士长，老张为过去的护士长，实际工作中大家仍把 供应室现任的护长是小王，毕竟是刚上任，对业务和管理可能并不是那么的熟悉，老张护长也是对小王护长做传帮带的工作.小王护长也是受古典管理理论的启发
某医院供应室有护理人员15名，小王为最近竞聘上岗的护士长，老张为过去的护士长，实际工作中大家仍把
苏州工业园区有哪些公立中学？想考苏州教师编制，想知道工业园区中学大致情况？比如，最好的是哪一所？稍次一点的是哪几所。非常感谢知情人的帮忙。较好的星海西交大苏州。
护理质控的目的是什么 护理工作的32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333262383037服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理部2008年工作计划，制定护理质量持续改进方案：一、护理质量的质控原则：实行院长领导下的护理部－护士长－全体护士的三级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，实施安全预警管理，继续QC小组活动的开展。二、护理质量管理实施方案：（一）进一步完善护理质量标准与工作流程。1、结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写，供应室、手术室、门诊以及口腔科护理质量等，每月制定重点监测内容并跟踪存在问题。2、修订护士长、护士绩效考评标准。（二）建立有效的护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍1、继续实行以护理部-护士长-科室质控员的三级质控网络，逐步落实人人参与质量管理，实现全员质控的目标。2、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控。
