\ 四金l“四金”是指养老保险金，住房公积金，失业保险金，医疗保险金.“四金”是由政府部门颁发实施的社会保险，它带有强制性.凡“四金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应但享受的基本权利.“四金”的缴纳标准：养老保险金＝工资×8％工资×22％医疗保险金＝工资×2％工资×12％失业保险金＝工资×1％工资×2％住房公积金＝工资×7％工资×7％前者是你个人缴纳的部分，后者是单位缴纳的部分.少数用人单位为逃避社会责任，在“四金”上不断玩“花头”，毕业生在签订合同时，要多长个心眼，以免自己的合法权益遭受侵犯.“花头”一：用商业保险取代社会保险.用人单位以为职工买商业保险为幌子，不给职工缴纳社会保险费.即使单位真的为你买了商业保险，其保单也往往控制在单位手里，职工是否能得到实际好处，有许多不确定因素.而社会保险实行的是社会、单位和个人三方共同承担的原则，有较强的连续性，它终生随你走，当你失业或发生其他变故暂时无法缴纳时，可暂封帐，在你重新就业后仍可继续缴纳，不影响今后的收益.“花头”二：在缴纳量的计算上“克扣斤两”.社会保险也实行多缴纳多收益的原则，其中单位为你缴大头，个人承担小头，。
