医院面试技巧及注意事项 1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。PleaseUse3-5minutestobrieflyintroduceyouselvesforthenext/Pleaseuse3-5。
护理核心制度试题附答案 2、护理质量管理实行(二级)护理质控网络。3、坚持对护理人员进行“三基”(基础理论)、(基本知识)、(基本技能)、“三严”(严格要求)、(严密组织)、(严谨态度)培训及考核，。
2018年度医疗核心制度考试试题B卷 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：walefen1988XX市XX医院2017-2018年度医疗核心制度考试试卷（B卷）姓名：所在科室：得分32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433646432第一部分第二部分第三部分第四部分总得分第一部分：判断题（每小题1.5分，共30分）1.首诊负责制度，是指根据患者的病情加以区分、谁先接收患者谁就负责到底，分别针对不同的情形予以妥善处理，接诊过程中不能以任何理由推诿、拒诊患者。（）2.三级医师查房制度是医疗活动中最基础、最重要的一项基本制度，本质在于规范每一级医师在诊疗活动中的行为，形成金字塔式的逐层诊疗结构。（）3.常规会诊一般由主管医师提出申请，科主任同意后实施。（）4.交接班强调的是全面性和延续性等两个特性，即必须将患者的真实情况全面交接，交接后必须保证患者得以延续治疗，不能因为交接班的遗漏、失误而影响患者的正常诊治。（）5.交接班要按照前班不清、后班不接的原则相互监督，将各种责任事故的苗头扼杀在萌芽状态。（）6.交接班记录是病历资料的重要组成部分，任何不重视值班和交接班记录的行为均是错误的。（）7.疑难病例讨论记录是指由科主任或具有副主任医师以上专业技术职务资格。
