安利徐州贝瑞得系统？ 贝瑞德国际教育集团致力于将简单可复制的成功学实际操作化，将风靡世界的财商教育普及化。使普通老百姓借助简单的工具，进入系统并打造自己具有自动生命力的系统。。
具体介绍一下BWW到底是个什么样的系统理念 贝瑞德系统的创立 “在这个行业中，你不是在寻找某种资历、某种职业或某种背景的人，你寻找的是‘梦想家’，敢于做梦的人和想‘自由’的人，不管他的出身、文凭或职业。。
贝瑞德系统是什么？ 安利的各种系统究竟是怎么回事？安利就是一个奥运会，不同国家队就是不同的系统团队，你在的环境决定了你能爬多高，我非常喜欢贝瑞德团队的一句话，人类追求卓越的最高奖赏。
美国贝瑞德国际集团是不是骗子公司 也不能说是骗子公司，里面招人一般都是干销售类的，至于骗钱倒不至于，不过公司招人的时候职位
贝瑞德系统的系统理论 贝瑞德系统的核心文化理念就是“正确的复制”，在贝瑞德系统里面，人们经常在讲一句话：“做业绩、做高阶并不难，皆不是挑战。真正的挑战是如何复制及维护这整个系统”，“一个组织，若没有制约，一定会产生崩离的结果”。这些话非常实际，颇具价值。这其实是因为每个人都在不断地套入他们自己的想法、做法，在系统传承中加入了过多的个人因素，而这些都不是直销的真正含义。直销就是提供一个机会和模式，给一个没有资金，没有店面的人，让他们凭着自己的努力，加上正确的运作，在上级的帮助下，也能成就自己的一番事业，但这些不是光靠个人魅力就可以的。贝瑞德系统讲究严格的、完整的复制，他们讲的、做的都一样，连服装、仪容都差不多，是一群复制得相当整齐的队伍。因此，诚实、踏实、严谨、有纪律、高素质是他们的特点，不像有些系统采取的是哗众取宠、塑造个人魅力的方式。正因为如此，这个系统凝聚了各个行业的精英。每个人经过了贝瑞德系统的培训后，皆变成专业人士，可独当一面。贝瑞德系统是一个向心力极强的团队，而具有高度的忠诚度的精英在一起当然就会爆发出惊人的力量。直销就是做“人”的事业，但人性是客观的，如何无私地凝聚在一起需要高度的智慧。有些系统。
642系统直销的案例 1973年第一次石油危机对美国经济的打击是毁灭性的，当时美国经济缩水三分之一，联邦赤字从47亿美元增加到452亿美元，通货膨胀率从3.4%上升到12.2%，失业率从4.9%上升到8.5%，劳动生产率增长从6.6%下降到1.9%。直销的低门槛以及创业理念天然适合美国人的价值观，一时间吸纳了众多的失业人群，直销得到突破性的发展，其鼎盛程度不亚于直销在国内1996、1997年的发展。随着直销的逐渐壮大，很多直销企业违规操作，出现了影响极为不好的现象以及许多非法传销的案例，新闻媒体、政府以及联邦贸易委员会都开始关注这个行业。美国联邦贸易委员会接连起诉了三家直销公司，第一家是“假日魔术”，第二家是“捷洛瓦”，第三家叫做“可卡斯”，这三家都被认为是非法的金字塔式。金字塔式是联邦贸易委员会判定是否是非法的一个默认标准。安利公司是被起诉的第四家企业。从1974～1979年，联邦贸易委员会经过将近五年的调查取证，最终判定安利公司为合法公司。安利凭借其运作规则和诚实无欺的行为赢得官司，这在美国打击金字塔式销售以来得第一起企业获胜案例，从此安利在美国就成为正规直销业的蓝本。在联邦贸易委员会调查期间，安利公司遭遇了经营的黑暗时代，与中国1998年一样，。
大家对直销产品怎么看？ 我近几年 接触了一些直销产品玫琳凯、如新、完美、瑞倪维尔，欧瑞莲、国珍.有个姐姐一直让我做玫琳凯…
安利最好的体系？安利第一的系统？ 欢迎您考察、加入贝瑞德教育系统一、贝瑞德教育系统历史贝瑞德教育系统创立于1970年，由美国比尔·贝瑞德先生创建，贝瑞德先生当时为一位美国北卡州的市长，因为寻找增加收入的途径，接触到了安利，从此开创了他的安利事业。目前，贝瑞德系统与安利公司合作进入了六十多个国家和地区，在北美市场已拥有超过70%以上的业绩，在印度和韩国市场也拥有超过90%以上的市场份额。中国贝瑞德教育系统与安利中国同时诞生，已在中国市场十年历程。1995年，一群从海外回国创业的留学生，放弃在美国不错事业机会，回到国内开始安利事业，杜国渊先生，陈建霖先生，陈子全先生，前外交官张慕飞（如今87岁高龄)及其夫人张潘秀江女士等大批优秀领导人带着梦想回到祖国，虽然他们并没有多少从事安利事业的经验，但他们带着激情，带着对实现梦想的执着和坚定，从福建和广东两省开始推广贝瑞德教育系统和安利事业，时至今日，已在中国的大江南北结成丰硕的成果。更为重要的看到，在中国市场上我们已涌现一批成熟的领导人，他们每一个都比十年前海外留学生回国时更具有经验，而且已将贝瑞德系统与中国市场特色有机的融合在一起，我们有理由相信，未来的十年，我们必将在中国的市场上大展鸿图，。
贝瑞德系统的创始人 比尔·贝瑞德来自美国北卡罗来纳州，以前是该州的行政主管，从小在穷困中长大。他在回答别人的问题时曾说：“我只希望不要贫穷。他觉得，一切问题大多数都是人的问题，而解决的方法通常是解决“问题人”的方法。重要人物除了比尔·贝瑞德先生，在贝瑞德系统中还有许多重要的领导人物，如格雷格·邓肯、卡尔·迈耶、格兰·贝克，接下来还有吉姆·哈斯坦德、麦克·卡罗尔、大卫·塞弗恩、吉姆·汉德等，他们都为这个系统的完善与传承做出了巨大的贡献。
