银行客户经理招聘的最底要求是？ 一是要有一定年限的银行工作经验，岗位要求：1、大学本科以上学历；具备三年以上同业从业经历。2、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录；3、勇于承担责任，有较。
银行从业人员从业基本准则 1、诚实信用银行业从业人2113员应当以5261高标准职业道德规范行事，品行正直，恪守4102诚实信用。2、守法合1653规银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度。3、专业胜任银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力。4、勤勉尽职银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉。5、保护商业秘密与客户隐私银行业从业人员应当保守所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私。6、公平竞争银行业从业人员应当尊重同业人员，公平竞争，禁止商业贿赂。扩展资料监管者1、接受监管银行业从业人员应当严格遵守法律法规，对监管机构坦诚和诚实，与监管部门建立并保持良好的关系，接受银行业监管部门的监管。2、配合现场检查银行业从业人员应当积极配合监管人员的现场检查工作，及时、如实、全面地提供资料信息，不得拒绝或无故推诿，不得转移、隐匿或者毁损有关证明材料。3、配合非现场监管银行业从业人员应当按监管部门要求的报送方式、报送内容、报送频率和保密级别报送非现场监管需要的数据和非数据信息，并建立重大事项报告制度。银行业从业人员应当保证所提供数据、。
银行金融先进工作者推荐材料(信贷部经理) 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：微力试卷银行金融先进工作者推荐材料（62616964757a686964616fe78988e69d8331333433646366信贷部经理）省行：同志现任×分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业，克服困难，勇于奉献，×年在平凡的岗位，做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现，经基层推荐、组织考核、市行党委审查，同意推荐该同志为二五年度工商银行×分行金融先进工作者，其主要事迹是：一、立足岗位，健全架构，促进发展为配合全行实现抑制经营亏损目标，该同志充分发挥其信贷工作经验，广泛吸取新知识，探索工作新途径，立足岗位，为行内当好参谋，收到较好效果。一是进一步完善管理架构，形成以制度规范操作、监督的制约机制。年初以来，×同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《×分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《×分行消费信贷审查中心管理办法》、《×加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《×年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《×分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共项，有效加强了。
如何成为一个合格的银行信贷员？主要有以下几个方面：一、积极转变观念，敢于面对新岗位的挑战。面对一个全新的岗位，如何开展好我行的信贷业务是我急需解决的问：-信贷员，。
