单位福利购物卡属于什么费用，会计分录是什么？ 新会计准则取消了e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431356131的福利费的计提，可以不再计提福利费了，直接记入办公费明细科目即可。会计分录如下：1、公司购卡时会计分录借：其他应收款—预付卡贷：银行存款提醒：取得开具的普通发票，品名“预付卡销售和充值”，发票税率栏“不征税”。2、公司持卡消费时会计分录借：管理费用、固定资产等（根据实际支出情况来列支科目）贷：其他应收款—预付款扩展资料企业职工福利费的使用范围参考国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面：（1）职工困难补助费；（2）职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；（3）本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；（4）本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用；（5）职工个人福利补贴；职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难，由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探亲假、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。（6）。
过节 公司给我们发的购物卡 这个怎么做分录 属于福利费吗 需要计提吗 网页 微信 知乎 图片 视频 明医 科学 汉语 英文 问问 学术 更多？ 我要提问 问题分类 特色 搜狗指南 问豆商城 。？ 2021SOGOU.COM 京ICP证050897号
公司发福利时，发放现金与购物卡的区别是什么？ 区别：1、从公司的角度来说，公司从超市买购物卡，是可以开发票的，而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样，在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费，不用体现职工福利，而这一部分是不用交税的。2、对于这些发放购物卡的商家来说，每发出一张购物卡，其实是商家的一笔债务，到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋，获得的是巨大的流动性。3、如果公司直接发放现金，这部分账款会计入工资收入，当收入增加时，所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。如果是购物卡的话，员工的个人所得税不受影响。
公司发的购物卡福利，税务上如何处理 1、购买的购物卡，在尚未确定具体使用用途之前，应挂账“其他应收款”或者“预付账款”处理。借：其他应收款-购物卡 贷：银行存款。企业购买预付卡，仅能从售卡方或支付机构取得普通发票，无法取得专用发票，项目是“预付卡销售和充值”；购卡人与实际消费者在整个环节中只能取得一次增值税普通发票，在购卡环节取得编码为“未发生销售行为的不征税项目”下设的601“预付卡销售和充值”的增值税普通发票，而在消费环节不允许再次取得增值税发票。由于是不征税项目，发票的收率栏未显示税率，也没有对应的税额。因此公司用于员工过年福利而购买的购物卡只能取得增值税普通发票，无法取得增值税专用发票。同时，用于集体福利的进项税额也不得从销项税额中抵扣。2、购物卡用来作为端午节的福利发放给本单位员工，属于职工福利费。借：应付职工薪酬-福利费 贷：其他应收款-购物卡 购物卡发放给职工，应当并入当月工资代扣个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此公司以购物卡形式发放节日福利都属于员工因任职。
过节的时候发购物卡了，过节福利费发购物卡所得税如何？ 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：山西-大同 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条所说的从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费由于缺乏明确。
公司发福利时，发放现金与购物卡的区别是什么？ 关于走帐纳税的问题是：21131、现金无发票要进工5261资费用，4102个人要纳税，公司计提以工资为1653基数的附加费时，基数变大，如工会经费等2、购物卡可开发票，可进福利费、招待费或办公费等（根据发票开成什么），个人不用缴税，额度内的企业所得税无影响3、另外像上面朋友说的购物卡可能有回扣和礼品之类的超值回报。
14%范围开支的福利费能买购物卡？是不是违背8项规定 肯定是违背8项规定。福利费开支是有专门用处的。比如：福利设施的购置/食堂设施、理发等等。br/>；<；br/>；查看原帖>；>；
发员工超市购物卡可以做福利费吗 是可以列入职工福利费的 至于税审会不调出来，就看在税务上：企业发生的职工福利费，只要不超过工资薪金总额的14%部分，是准予扣除的。。
给员工买购物卡发放福利如何做账？是否交税？ 过年前，不少公司购买了购物卡作为春节员工福利，问题来了，怎么做账，要不要缴个税？工具/原料 购物卡 会计处理 缴纳个税 案例 1 1、公司购卡时的会计分录 。
