公司为什么会给你发购物卡，不直接发现金，过年过节的时候，国企一般都会给你发购物卡，而不直接给你发现金，里面究竟蕴含着什么秘密的？
工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 公会经费发放购物卡违法规定。八不准： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高。
节假日福利是什么意思？？ 节假日福利即逢2113年过节，也就是元旦、春节、清明5261节、4102劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日，工会或1653者是企业老板向职工发放奖金、节日慰问品等称号。目前我国各公务员企事业单位逢年过节都会发放相应的职工福利。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。例如：工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。扩展资料：职工教育活动项目方面，《实施细则》新增素质提升补助项目，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。职工文体活动方面，春游秋游不再限定于市内，但应当日往返；可安排工作餐，开支交通费。文体活动还新增了劳务费和服装费，其中劳务费支付标准为教练、裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费人均标准一般不超过500元。参考资料：—职工福利标准
工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 违反规定全国总来工会下发自了《关于加强基层2113工会经费5261收支管理的通4102知》，明确了工会经费支出包1653括逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，但其中明确要求不准用工会经费购买购物卡、代金券等；同时，根据全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知》，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。
工会组织活动春游时景区门票能入帐吗
为什么说节日发福利不能发现金 原因：中华全国总工会在2014年7月下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中规定，工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。需要注意的是，节日慰问品需。
工会经费管理使用办法，基层工会代表了基层工人的利益，对稳定大局，保障工人的权益，维护和谐的劳动关系有着重要的作用。工会经费国家有着明确的规定，要按单位工资总额的。
中秋节工会发职工福利300元能发购物卡吗 可以发购bai物卡，但是你们财务du没法做账，因为现zhi在现在的购物dao卡基本都是版预售卡，权所开的那个发票是没法做账的，上面是没有交税的，只有等实际消费了开的那个发票才是有效的可以做账的，但是那都是员工拿卡自己消费的，也不能做进公司的帐里面，所以看你们怎么走账吧。要是有小金库这个倒是没啥影响，尤其是现在的员工福利都要并到工资里面交个税的。
企业发放给员工的福利要不要交税 根据《中华人民共2113和国企业所得税法实施5261条例》第四十条规4102定，企业发生的职工福利费支出1653，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）第四条的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级。
工会给员工节日发福利，为什么不能发购物卡？ 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
