因公司没有缴纳社保和签订劳动合同，个人提出辞职后我申请了劳动仲裁。离职原因为个人原因会不会有影响？ 我与2018年12月12日入职，2019年10月21日提出离职。因公司没有缴纳社保和签订劳动合同，申请了劳动仲裁。
未缴社保以个人理由辞职，能否获得经济补偿 单位没有帮劳动者缴纳社保，员工向公司提出辞职，填写辞职理由为个人原因。在数月后，离职员工请求公司以未缴纳社保而由支付解除劳动合同经济补偿。最后离职员工能否获得。
以公司未缴纳社保为由提出辞职申请是否需要提前三十天？为什么？ 以公司未缴纳社保为由提出辞职申请，不需要提前三十天。按照《劳动合同法》的有关规定，解除劳动合同可归纳为以下几类情况：一是用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。二是劳动者提前三十日书面通知用人单位，解除劳动合同。三是法定事由发生，劳动者单方解除劳动合同。四是法定事由发生，用人单位单方解除劳动合同。五是无过失性辞退，解除劳动合同。六是经济性裁员，解除劳动合同。七是法定事由发生，劳动合同终止。题主给出的信息，属第三种情况，就是法定事由发生，劳动者单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；也就是说，只要单位不依法给你缴纳社会保险费的事由发生，你随时可以辞职，单方解除劳动合同，无需提前三十日书面通知用人单位。这是法律赋予劳动者的合法权利，也是对劳动者的有效保护。同时，按照《劳动合同法》有关规定，你与单位解除劳动合同后，单位应当按照规定标准向你支付经济补偿。
公司未交社保可以随时辞职吗 公司没有交社保的情况下员工可以随时辞职，依法给员工缴纳社会保险费用这是用人单位必须要做到的，不买社会保险本身就已经违法了，员工不仅可以随时随地辞职，当然还可以。
公司未与我签订劳动合同，只缴纳社保。我现在辞职有什么影响吗？ 不会有影响公司不签订劳动合同，违法在前，你可以要求经济补偿。但现实情况中，要求赔偿太难，但是你辞职公司也不能以任何理由阻拦。
辞职期间没有缴纳社保，对以后有什么影响？ 辞职期间没有缴纳2113社保，最大的影响其实是5261无法享受社4102保的保障，寻找新工作后重新续保就可1653以了。辞职期间没有缴纳社保的问题，其实大多数人都知道会影响到参保的时间；要知道停保期间最大的影响其实是不享受社保的保障，并不会导致日后无法申请购买保险的，我们不需要太过于担心。一、辞职期间没有缴纳社保，意味着社保福利中断，无法享受医疗生育等福利我们都知道养老保险跟工龄有很大的关系，那么辞职期间没有缴纳社保会影响到养老保险吗？确实会，停止缴纳的这几个月是不算工龄的。其实辞职期间没有缴纳社保最大的影响是无法享受社保福利，公民不享受医疗、生育、工伤等的保障；对于有能力的人是可以自行申请购买养老和医疗保险，让自己的社保一直处于正常缴费的情况，当然，不想购买的也是可以不在乎的，辞职期间没有缴纳社保并不会影响到下次购买社保。二、停缴社保不会到日后购买，有新工作后单位是可以直接进行增员继续购买社保或许有员工会觉得，辞职期间没有缴纳社保就会导致以后无法购买社保！不，其实辞职期间没有缴纳社保并不会影响以后无法购买的。当我们寻找到新的工作后，只需要提供相关的身份证资料给予单位，就可以由单位申请参保了。
辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保 如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。扩展资料：一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加。
在公司工作4年单位一直没有为我缴社保，现在辞职了可以要求补交吗？ 可以。按照《社会保险法》的规定，用人单位应当为职工办理社会保险，用人单位和职工个人按规定缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，也是职工的法定权利。你参加工作4年，单位未给你办理社会保险，单位已经是违反是《社会保险法》了。现在辞职了，可以通过以下途径解决参保事宜。一是直接找原单位，要求其为你补缴。二是如果原单位不同意补缴，你可以向当地人力资源和社会保障部门提请劳动仲裁。三是如果劳动仲裁调解不成，你可以向当地人民法院提起诉讼。以上答复，希望对你有所帮助！
公司刚给我开了社保账户 还没有缴纳，我就辞职了，以后我想自己缴纳，我该怎么做？ 恩 医疗手册和社保卡是从要缴费之后的次月才能办理 你并没有缴费 所以就没有这个因为你现在一个月也没有投 也就不存在什么中断的了 其实你可以先不用管它 等找到新单位 重新投就可以了 要是你想自己先投着 你就需要拿着你的解聘通知书去当地的就业服务中心办理失业证或劳动就业手册 然后拿着这个去当地的社保部门自己缴费就行了
