经济法律关系主体的法定条件是什么？ 经济法主体必须具备一定的主体资格。主体资格是指当事人参加经济法律关系、享受经济权利和承担经济义务的资格或能力。只有具有经济法主体资格的当事人，才能参与经济法律关系，享受经济权利和承担经济义务。经济法对经济法主体资格的认可，一般采用法律规定一定条件或规定一定程序成立的方式予以确认。未取得经济法主体资格的组织不能参与经济法律关系，不能从中享有权利和承担义务，不受法律保护。
经济法律关系的主体资格，可以采取哪些方式 1，可以分为国家主体2113、社会中间层5261主体、市场主体41022，经济法主体必须具备1653一定的主体资格：（1），主体资格是指当事人参加经济法律关系、享受经济权利和承担经济义务的资格或能力。（2）只有具有经济法主体资格的当事人，才能参与经济法律关系，享受经济权利和承担经济义务。3，概念：（1）、经济法主体能够以自己名义独立地参加经济法律关系。（2）、经济法主体是经济权利和经济义务的担当者。（3）、经济法主体能够独立地承担经济法律责任。
劳动关系的主体资格是怎样进行确定的？ 1、劳动关系与劳动法律关系。2、区分劳动法律关系与其它劳动关系的难点。3、劳动者主体资格的确认。4、用人单位主体资格的确认。劳动法界定的主体范围，是民事主体的部分。
未取得经济法律关系的主体资格的组织不能参与经济法律关系，不能从中享有权利和承担义务， 参考答案：对解析：只有具备经济法律关系主体资格的当事人，才能参与经济法律关系，享受一定权利和承担一定义务。
国家机关能不能作为经济法律关系的主体 经济法律关系主体的范围（1）、经济管理主体：主要是指国家经济管理机关。（2）、经济活动主体：这类主体主要有，各类企业、事业。
不具备劳动法律关系的主体资格的人员有哪些 不具有劳copy动行为能力的公民大体有四类，（1）未满16周岁的未成年人，（2）完全丧失劳动能力的残疾人，（3）精神病患者，（4）行为自由被剥夺者或受到特定限制者。劳动者的主体资格是劳动法规定的公民成为劳动者应当百具备的条件。它包括公民的劳动权利能力和劳动行为能力两个方面。劳动权利能力是指公民能度够享有劳动权利并承担劳动义务的法律资格。劳动行为能力是指公民能够以自己的行为行使劳动权利并承担劳动义务的法律资格。公民在劳动法上的劳动权利知能力和劳动行为能力与公民的民事权利能力和民事行为能力是不同的。公民享有民事权利能力，但不一定享有或不一定完全享有道民事行为能力，享有民事行为能力必然享有民事权利能力；公民享有劳动权利能力必然同时享有劳动行为能力，反之亦然，劳动权利能力和劳动行为能力具有统一性。
