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干部选拔工作是 〈党政领导干部选拔任用工作条例〉谁有?

2021-03-18知识20

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,属于违反什么纪律的行为 在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,属于违反《中国共产党纪律处分条例》。《中国共产党纪律处分条例》第七十六条规定:在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥。

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定有什么处罚? 在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者 留。

干部选拔任用工作的主要内容有哪些 《干部任用条例》bai规定的du干部选拔任用工作的zhi主要内容有:dao(1)干部选拔任回用工作的指导答思想和基本原则;(2)选拔任用条件;(3)选拔任用工作程序;(4)选拔任用干部的管理;(5)选拔任用工作的纪律和监督。干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任职;(6)依法推荐、提名和民主协商。

在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定属于违反了什么行为?

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如何做好干部选拔工作 必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准。德是立身之本、为政之要。坚持德才兼备、以德为先用人标准,是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求,是领导班子和干部队伍建设的关键。坚持把德作为选人用人的前提和先决条件,把那些对党无限忠诚,对人民群众感情深厚,坚持以人为本、执政为民的干部选拔到领导岗位上来;坚决防止把那些理想信念动摇、宗旨意识淡漠,不顾群众意愿、不顾群众利益,见到利益就争,碰到困难就缩,遇到矛盾就躲的干部选进班子。注重从完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面考察干部的德,注重从履行岗位职责和日常生活中鉴别干部的德。同样是能力强的干部,谁在德方面表现更加突出,就提拔重用谁。德与才是辩证统一的,强调以德为先,也决不能忽视才,既要把好政治关、又要把好才能关,把那些品德好,同时又有真才实学、能力突出的干部选拔上来,使选出来的干部让组织放心、群众满意、社会认可。必须坚持科学发展的用人导向。立足科学发展选人用人,是推动经济社会又好又快发展的政治和组织保证。不能简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据,要注重看城乡居民收入、看财政收入、看可持续发展水平、看。

干部选拔任用工作四项监督制度是什么

〈党政领导干部选拔任用工作条例〉谁有?党政领导干部选拔任用工作条例:第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用。

党政领导干部选拔任用工作条例 干部选拔任用工作主要有哪些程序 干部选拔任用工作的基本程序有:(1)民主推荐;(2)考察;(3)酝酿;(4)讨论决定;(5)任职;(6)依法推荐、提名和民主协商。

党政领导干部选拔任用工作条例基层工作经历是指什么 党政领导干部2113选拔任用工作条例基层工作经历是指5261,4102在县(市、区、旗)、乡镇(1653街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。扩展资料:党政领导干部选拔条件:1、具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验,一切服从党的明确指挥。2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。4、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

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