今年满10年明年年假怎么算 我今年九月工作满一年，单位说下半年的只能明年休年假。是真的吗？

你好，年休假有没有规定今年2月满10年了，但是10天的年休假必须从明年算起呢？ 你好，想咨询，今年工作满10年但是10天的休假必须从明年开始？我今年九月工作满一年，单位说下半年的只能明年休年假。是真的吗？ 应该可以休年假啊，按照应休年假的4/12进行计算吗，如果你的应休年假是5天，那么自9月开始你实际可休年假应当是5*4/12=1.7天，根据年休假条例实施办法的规定，你当年可休年假是一天.请问年假是怎么计算的呢？！到13年7月工作就满10年了，请问我今年的年假是5天，还是10天呢？！ 工作满10年的年假，一般是10天了。（1）累计工作满一年不满十年的，每年可享受年休假5天；（2）累计工作满十年不满二十年的，每年可享受年休假10天；（3）累计工作满二十年的，每年可享受年休假15天。劳动法年休假满10年是从第11年开始吗 1、你从2013年8月到21132014年8月的5261年休假是5天。2、你从2014年8月到2015年8月的年休假是10天。但是有的4102公司不是1653按照月份来休的，而是按照自然年度来休假的，也就是2015年1月到12月。这样也不算严重违反《劳动法》，因此也算是可以的。劳动法年假规定满10年是指在同一公司工作累计吗 职工带薪年休假中的职工工作年限，不是指同一单位zd累计工作年限，是指在不同单位累计工作年限，包括其它依照法律法规规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工版带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及权依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

#计算天数#年休假#法律