我是将要退休的小学一级教师，人事局把我的上班时间弄错了，和文教局的不一样我不知道怎么办谢谢了？ 退休时间是从到达年龄的当月算起，退休到龄当月即已经视为退休，次月开始领取养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关。
南阳师院和南阳理工招聘都是要求硕士毕业生实行人事代理，那么如果招进去后能否转正入事业编制呢？ 能的，刚开始没有。这个名额是上面批的。等你工作几年，再花点钱，应该会有事业编制名额。
南阳市体育中心招聘工作人员是人事代理吗？ 是的，人事局网上招聘公告写的很清楚
我参加了南阳市副处级事业单位招聘，工资待遇说是按人事代理人员工资标准发放，请问南阳人事代理人员工资是多少？
我八月底参加教师选调考到新单位，目前为止档案已经到了现单位所属人事局，同时也已经办理了事业单位人事调动申报表！但目前本人和现单位没有拿到我的行政调令和工资介绍信，我想咨询一下，我9月份的工资是由原单位发还是现单位发！我9月已经在新单位上班，是在职在编的教师！ 我八月底参加教师选调考到新单位，目前为止档案已经到了现单位所属人事局，同时也已经办理了事业单位人事调动申报表！但目前本人和现单位没有拿到我的行政调令和工资介绍信。
人事代理教师是不是就等于聘用制教师也就是合同工，然后怎么转正哪？ 一般教师分为特岗和公招，公招直接就有编制了，特岗貌似三年后给编制（视学校什么的而定），至于工资都差不多，但是特岗不能评职称
人事代理，正式编制，聘用制有何区别？ 聘用制教师和人事2113代理教师与正式编制的区别5261？是：1.聘用制教师是自2014年7月1日开始4102，国家人社部发布1653的《事业单位人事管理条例》正式实施，简称《条例》实施后，招聘的教师。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。简单说，聘用制教师，就是《条例》开始实施后所招聘的公办教师，因为，公办教师属于事业单位人员。2.人事代理教师，属于学校自招的，没有人事管理权的特殊岗位教师。与“聘用制教师”有两个明显的区别。一是人事管理的区别；二是统招与自招的区别。我国的人事管理权，历来是由国家统一管理的。改革开放以后，由于不包分配了，所以，人事管理权下放到地方政府基层管理，具体由各地政府人才中心管理。因此出现了毕业生的“人事代理”机构，代理管理毕业生档案。这部分人应聘到事业单位，在暂时未入编前，其人事档案管理权，暂时由代理机构管理。等到正式入编后。
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