健康体检行业现状及未来发展趋势如何？ 亚健康成为风险投资的热领域，爱康国宾和慈铭体检争相在美国IPO，似乎为这个行业打开新的突破口，那么这…
中国互联网医疗的发展现状与思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：多年来，我国经济水平的不断发展极大地提高了人们的生活水平，随着我国对互联网医疗相关支持政策的相继出台，未来的互联网医疗领域必将迎来跨越式发展。本文主要介绍了互联网医疗的基本概念及其发展现状，对我国互联网+健康医疗产业发展面临的主要问题进行了梳理，并提出了相应的解决方法。关键词：互联网医疗；发展现状；思考互联网医疗包涵了在线疾病咨询、电子处方、电子健康档案、远程咨询、健康教育、康复、疾病风险评估、远程治疗和医学信息查询等服务，这些服务都是在互联网这个平台上进行的。我国已开始进入老龄化社会，老龄化现象推动了医疗需求的增加，在此背景下，医疗支出也有望得到快速增加。作为医疗行业新的发展方向，互联网医疗互联网医疗是卫生部极力支持和引导的医学发展模式，它的发展有助于解32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433626563决人们对医疗服务的日益增长的需求和现今不平衡的医疗资源之间存在的矛盾。一、发展现状我国移动互联网医疗的发展有一个鲜明的特征那就是政策导向性。现在有许多投资公司，IT行业，手机软件开发商，移动通信运营商、保险公司，网络。
如何评价中医发展的现状？
医院人才引进的难点分析及对策思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：将“人才引进”作为医院建设与发展的主要人才战略，在医院要实行跨越式发展时，显得尤为重要。但二甲医院的人才引进普遍存在着引进难、引进合适的更难，引进人才风险大等难题。需要通过建立科学的人才评价和引进机制，拓宽来人才道，构建使用平台，同时注重保护医院原有的专业技术人员积极性、加强医院文化建设，不断增强医院的人才向心力，科学合理的配置人才源等办法来化解风险、破解难题。关键词：医院人才；引进；风险目前，几乎所有的医院都在千方百计的广纳贤才，医疗行业的人才竟争达到前所未有的白热化，而二甲医院的人才更是缺乏，将“人才引进”作为医院建设与发展的主要人才战略来抓，显得尤为重要与迫切。1人才引进作为医院人才战略的重要性与必要性引进人才能大大地节省人才培养时间和投资，迅速提高落后学科水平，是改善人才队伍结构快速有效的方法。能成功引zd进一位人才，不仅能带来新的技术、填补原先的技术空白，更重要的意义在于促进理念更新和良好的团队氛围的形成。本院前几年成功引进了几位人才，为医院的科室发展、技术创新、团队建设等发挥了重要作用，取得的成绩得到大家的认可。。
社区卫生服务的现状分析与思考 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网摘要：有效结合治疗、预防是我国社区卫生服务的主要职能，随着医方服务、公共卫生的不断共同发展，使得社区群众能够获取更为安全、有效、经济、便捷的医药卫生服务。不过在实际运行过中，我国社区卫生服务中还是存在较多的问题，基于此，本文对社区卫生服务的现状进行深入分析和思考，具有重要意义。关键词：社区卫生服务，现状分析，思考1.我国当前社区卫生服务的发展情况1.1社区卫生服务机构框架目前，我国的构建的社区卫生服务，主要是针7a686964616fe58685e5aeb931333433623164对和公立资源有关的机构。第一，大部分社区卫生服务机构都是政府过去的基层卫生机构通过转型出现的；第二，一些社区卫生服务机构是由一些企事业单位设置的卫生机构功能在不断拓展后产生的；第三，一些社区卫生服务机构是由一些公立二级、三级医院业务不断延伸后产生的。多种形式的社区卫生服务机构共同构成了社区卫生服务中心。1.2社区卫生服务机构的资源配置人力资源在每一个社区卫生服务机构中都是最为关键、重要的一种因素。为能够对社区卫生服务进行有效开展，关键在人才的配置，社区卫生服务机构的口碑，取决于社区卫生服务。
中国医疗器械产业发展现状分析
医患关系的最新现状 紧张的医患关系，一直是医护人员心中的痛，作为医患冲突中常处于弱势群体的医护人员，他们对当代患关系怎么看，他们的精神心理上受到了多大的打击和压力？。
