工作不到一个月工伤赔偿时的 本人工资如何定？ 本人曾于2013年3月 日到 12月在该厂打工，2015年元月辞工。2016年 2月27日再次进该厂。27、28日在包装部工作，29日主管调我到冲压部搞飞边工作，从2月29日至3月6日本人一直。
入职的时候签订一个薪资确认函，如果工作不满一个月是不给工资的，并视为弃薪离职怎么要？
我在工作中给
【一年多少天怎么算，工作天计算，人日数怎么计算】工作日指的是一个月多少天？如何计算？核算工资时候经常涉及到工作日的概念.如何理解呢？工作日的计算有两种方法：1、按月。
新员工入职未满一个月工资怎么算 公司应当有薪酬管理规定，按照相关规定计算就好。通常：不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据。
职场上一个很怪的现象，很多公司每天都在招聘人，是招不到合适的人吗，还是别的原因呢？
在车间正常上班的时候，被机床压上手指，鉴定结果为8级，现在厂里跟我协商，是根据 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 广东赋诚律师事务所 专业：债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 公司收购 公司法 合同。
试用期工资拿不到，工作不到一个月，有工资拿吗 工作了二十多天，有工资拿吗，工作协议上没有单位的公章，这个协议有效吗，而且协议上说辞职要提前一个月提出，不然当月工资没有，我上班到10天的时候工资由2000涨到了2500。
