公司上班请病假需要扣工资吗？？？ 请病假，一般不扣工资2113。在国家规定的医5261疗期内的，用人单位应当按4102照不低于本人正常工作时间1653工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门，应定期对长期病休职工进行复查，复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。(三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个。
请病假还要看报告吗 公司的做法是不百合理的这也是一些领导的个人素质度问题，是法盲。请病假只要是到正规的医院，要医生开一个病假单就可以了，这是最好知的证明。他也无权要求看你的报道告，我有我的隐私权。可以说给他看都专看不懂，我们劳动者就要运用法律属武器来维护自己的合法权利。
请病假还要看报告吗 公司的做法是不合理的这也是一些领导的个人素质问题，是法盲。请病假只要是到正规的医院，要医生开一个病假单就可以了，这是最好的证明。他也无权要求看你的报告，我有我的。
我在请病假是回去上班只有6天时间，公司要我自己全部承担，我不仅要给个人的保险费，还要把公司的那部分保险费也要我出为什么，有这样的规定吗
公司说我只有三个月的病假期，如还要请病假话要做劳动鉴定，这样情况我只有三月病假期吗？ 本人因病假在家已过三个月，公司说我只有三个月的病假期，现要求我回去上班，如还要请病假话要做劳动鉴定，不然算旷工处理，我实际工作17年，在本单位工作一年半，这样情况。
