机关事业单位临聘人员调查摸底统计表填写很重要吗 对。机关事业单位临聘人员的数量、年龄、工资收入、聘用年限、参加社会保险、签订劳动合同、经费来源等基本情况。临聘人员是指编制外非财政供养人员,包括各类协管员。后勤。
事业单位中,37岁副处级有前途吗?37岁的副处,已经打败了全国60%以上的公务员,还是事业单位,起码可以再加十个点。因此,37岁副处不是有没有前途的问题,:-副处级,前途。
县政府秘书的主要工作
什么是财政供养人员? 财政供养人员指由国家财政负担工资福利的公职人员。主要是供职于党委、人大、政府、政法机32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431363634关、政协、民主党派及群众团体等公共机构的人员,各类事业单位人员,包括教育、科研、卫生等领域,此外就是党政群机关和事业单位的离退休和长休人员。扩展资料:相对于财政供养的规模大小,公众对“质”的担忧更为突出:公职人员是不是精干、勤勉?能不能高效地履行职责?有多少只拿钱不干活吃“闲饭”的人?程文浩认为,我国财政供养人员总量相对可控,但领导职务人员比例过高,而真正在一线向社会提供公共服务者却相对不足,“官多兵少”、“头重脚轻”的问题突出。人员结构的整体失衡影响了财政供养人员总体的工作绩效。有人曾质疑,四川某县总人口仅7万多人,竟有1正16副县长。对此,该县政府在正式声明中提到,在政策规定领导职数范围内配备的正副县长有10名,此外,还有4名挂职副县长,1名兼任副县长,以及1名正县级非领导职务。这并非个案。近年来,有些地方乱设机构、乱定级别,领导职数和公务员人数超标,一些乡镇干部好几百个,一些地方政府正副秘书长就有十几个。有网友评论,一个县该是个多大的“庙。
如何加强财务管理,严肃财经纪律? 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:聚文汇严肃财经纪律,强化财务管理严肃财经纪律工作会议上的讲话同志们:县委、县政府召开这次会议,主要目的是加强单位财务管理、维护财经纪律,促进领导干部廉洁自律和党风廉政建设,进一步严肃财经纪律,强化财务管理。下面我讲几点意见:一、正视问题,深刻反思,充分认识加强财政财务管理工作的重要性和紧迫性近年来,县委、县政府高度重视财政和财务管理工作,制定出台了财经工作各个方面、符合我县实际工作的制度措施,积极推进财政改革,加大财政监督、审计监督力度,创新监管机制,切实规范财政财务管理,有效维护了正常的财经秩序,提高了资金使用效益。但是,工作中仍然存在一些突出问题。主要是违规采购、私设“小金库”、扩大开支范围、公款吃喝等行为。这些问题都是我们三令五申,相关法律法规、规章制度明令禁止的,但在个别乡镇、部门、单位仍然没有得到有效遏制,问题还是层出不穷、屡查屡犯,究其原因,我认为主要有四个方面:一是部分领导干部法律意识、责任意识不强。一些单位主要领导和分管领导对财经知识和相关政策及法律、法规学习不透、掌握不深,单位财务收支不符合财经法规要求;一些单位负责同志顶风。
机关事业单位集中治理“吃空饷”工作好的经验做法