乡里因下派扶贫干部工作上出了一些问题，不论问题大小，一概进行罚款。请问乡镇这种处理行为有什么依据来源吗？ 乡里因下派扶贫干部工作上出了一些问题，不论问题大小，一概进行罚款。请问，乡镇这种处理行为有什么依据来源吗？谢谢
体制内干部下派到体制内企业，其经历算任职时间吗？ 体制内的干部，下排到体制内的企业工作，其经历应该算是任职时间的。因为是组织委派任职，不管是在哪里上班，工作性质差不多，都是公职范围内的事情，所以，任职时间应该算的
XX府因下派扶贫干部工作上出了一些问题，不论问题大小，一概进行罚款。请问乡镇这种处理行为有什么依据来源吗？ XX府因下派扶贫干部工作上出了一些问题，不论问题大小，一概进行罚款。请问，乡镇这种处理行为有什么依据来源吗？谢谢
我原来是机关下派企业的干部，后转股份制，有总工程师职称。现档案仍在人事局能否按事业执行？ 我原来是机关下派企业的干部，后转股份制，有总工程师职称。现档案仍在人事局，可退休是按企业工资发放，我觉得不合理，能否按事业执行？咨询你。请说明谢谢
地市纪委下派企业干部可回来办退休养老金吗 这个要看2113是不是财政供养人员，也就是人的5261编制是在哪里的？如果编制在4102机关，后来也1653没有变动，应当仍属于财政供养人员，养老金待遇与在机关的人员是一样的；如果原来就是企业编制，没有进入公务员队伍，肯定不能到机关办养老金手续的，这个事与纪委没多大关系，纪委不会去插手财政的业务。
省里的干部被下派地方挂职是好事还是坏事？ 正常讲，是好事。下派地2113方挂职，这是5261提拨重用的必要一步。4102因为提拨干部1653一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中，许多专业性干部到贫困地区挂职，主要任务是运用自己的专业知识和技术来帮助贫困地区发展产业，以达到帮助贫困区的群众增产增收、实现脱贫致富的目的。
我原是干部身份下派到企业工作，并且有总工程司职称，而且档案一直在人事局管理，可今年退休是按企业工资发放。职称也没兑现，我认为不合理，也不公平，所以咨询律师。
