人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 我是这么理解的，你和外包公司签了合同，但是你实际不在外包公司上班，而是派到某个公司去上班，你要遵守上班的公司规章制度，但是你又不是那家公司正式雇员。打个比方，。
人力资源部周末上班吗 1、只要公司没有实行正式辞退，劳动关系依然存在。2、劳动关系存在的情况下，员工是要服从公司安排的。回到公司上班。3、如果还存在劳动纠纷可以向劳动局投诉，来调解即可。
人力资源招聘公司靠谱吗 你找工作要交几万块钱给他，我觉得很不靠谱。如果是正规的人力资源，不可能会收取你的酬劳。
在人力资源公司上班靠谱吗？能做的长久吗？
人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 这个很简单，要求人力资源提供五险待遇，并且问问如果没有五险人力资源怎么 给个人保障，一般都会帮他们入工伤险，如果两个都不提供慎重考虑其实这个时候你最应该关注的是个人素养和职称的加分，比如你是学建筑工程的，首先确保本科或者函授本科，并且尽快考取二级建造师，助理工程师，用人单位一看你这么任学哪有不愿意要的
去人力资源公司上班，说没底薪靠谱吗？去那上班之前还要了解那些 共2 关注 你好，一般人力资源公司上班就是做招聘业务员，主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班，人力资源公司从中拿取的利润。然后从中提取一部分作为业务员。
