延迟退休方案将出台，对老师会有什么影响 现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年 原50岁 原55岁2026年 51岁2030年 52岁 56岁2034年 53岁2038年 54岁 57岁2042年 55岁2046年 56岁 58岁2050年 57岁2054年 58岁 59岁2058年 59岁2062年 60岁 60岁到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，最高。
政府部门如何保证延迟退休方案的科学性 查询这样的情况下就是需要到当地的社保局进行咨询就可以了
延迟退休方案怎么还不出来？ 您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。。
延迟退休方案会不会“定稿” 这个是根据国家的政策来执行的
延迟退休，需要满足哪些条件才是顺利实施？比起延迟退休，灵活退休的呼声更大。首先，养老“资金池”若入不敷出，并到一定程度，必然会倒逼延迟退休的实施。。
