公立医院取消编制，实行人员备案制，是不是意味着不管什么学历的进去都是人员备案制，同工同酬？门槛降低 公立医院取2113消编制，实行人员5261备案制，是不是意味着4102不管什么学历1653都是人员备案制内，同工同酬？公立医院容实行备案制改革，并不意味着所有的人员都实行备案制，同工同酬。1.关于备案制的范围：根据相关政策规定，根据县级医院功能、工作量和现有编制使用情况等因素，科学合理确定人员编制。鼓励有条件的地方在制订和完善编制标准的基础上，探索实行县级医院编制备案制，建立动态调整机制。所以，公立医院并不是取消编制，而是在编制的基础上，部分岗位探索实行新的备案制。2.关于薪资问题：相关政策规定，提高医院人员经费支出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜，适当拉开差距。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。所以，在薪资待遇这方面，并非简单的同工同酬。
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永州市第三人民医院的医院简介 医院位置 医院2113位于永州市繁华商业区，占地面5261积50000平方米，院内绿树4102成荫，环境优雅，绿化覆盖率为165362.5%，为永州市园林式单位；新建3.2万平方米的高档内，外科综合住院大楼及门诊，医技大楼雄伟壮观，卫生舒适，中央空调、中心供氧、电视电话、电梯、卫生间一应俱全。
