个体老板承包工作，给私人老板做，私人老请的工人做了半天工作工伤，个休老板和私人老板都不签有合同此事如何解决？ 按工伤处理
我是17没有合同工作的，是给私人个体工作的，我们这边都是这样工作的，计件加包年该怎么办， 掌握老板财产线索，要求查封扣押冻结
我是个体户，想招个工人，我应怎样跟他签合同
私人老板，签劳动合同怎么签？才有用 你好，只要双方意思表示真实，合同的内容合法就是有效的
私人老板没签合同工伤该怎么办. 爸爸，木工，在一家私人老板(算个体，一般只有一两个工人) 联系律师，精准理赔。
和私人签劳动合同，法律认可吗 劳动合636f707962616964757a686964616f31333431343038同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的必备条款包括：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。签订劳动合同的注意事项：签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后。用人单位可以。
