我在餐饮企业工作，每天工作时间不一定，不过每天经常给我增加上班时间，而且说好的月休四天也没有我该怎么办？ 今日咨询：41，434 条，律师解答：66，710 次 律师回复动态 18分钟前 封华清 律师 近期帮助 114016 人 你好，如果公司因为业绩情况辞退孕妇，是违法吗 问题分析：你好，工资。
乡镇企业负担监督管理办法第四条有哪些内容？ 各级减轻企业负担联席会议（领导小组）协调各成员 单位在乡镇企业治乱减负工作中履行以下职责：(一）负责监督检查有关乡镇企业负担的法律、法规和政策的 执行；(二）负责。
用时，发现患者有为对方增加负担而故意过度检查的行为，该怎么办 你好，建议协商解决，如需帮助，可加微信咨询. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 高志博律师团队 主任律师 黑龙江圣德律师事务所 。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 企业对员工在原有工作时间增加工作量和工作时间是否要增加工资 。你好，合法。但是如果对员工无故解除劳动合同则。
税务局征收社保对中小微企业的利弊？答：好处大约如下：1、对纳税人而言，就是便利，改革之后，只需要登录网上税务局（企业版）的统一办税平台，就能办理通过不同的板块。
