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应付职工薪酬 社保 会计分录 企业负担社保在应付职工薪酬吗

2021-03-18知识4

应付职工薪酬 社保 会计分录 应付职工薪酬会计分录总结如下:(1)工资分配时借:管理费用-工资销售费用-工资贷:应32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431343734付职工薪酬-工资(2)工资发放时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部分)其他应付款-社保-养老(个人负担部分)其他应付款-公积金(个人负担部分)应交税费-个人所得税银行存款(实际发放部分)(3)缴纳社保和公积金时:A:先提企业负担部分到应付职工薪酬借:管理费用-社保-各社保明细销售费用-社保-各社保明细贷:应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)B:缴纳社保、公积金和个人所得税借:其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)其他应付款-社保-失业(个人负担部分)其他应付款-社保-养老(个人负担部分)其他应付款-公积金(个人负担部分)应交税费-个人所得税应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)应付职工薪酬。

企业支付代扣代缴由个人负担的社保费是计入应付职工薪酬还是其他应付款? 支付时:借:其他应收款—代付职工社保费 贷:银行存款 收回时(在工资中扣回):借:应付职工薪酬 贷:其他应收款

为员工支付的社保,单位负担的基本医疗保险还要单独在“应付职工薪酬-职工福利费”中核算吗? 职工薪酬的会计核算分二步,第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提,第二步是工资的发放及社保、个税的缴纳。应发工资是指员工因任职而取得的工薪、奖金、津贴、补贴以及其他与任职有关的收入合计;实发工资是指在应发工资的基础上扣除个人应负担的社会保险费、个人所得税后,实际发放给职工的工资数。一、职工薪酬中工资和社保的计提:1、根据工资表金额计提工资的会计分录:借:管理费用-工资(应发数,针对管理人员工资)销售费用-工资(应发数,针对销售人员工资)生产成本-基本生产成本-直接人工费-工资(应发数,针对生产人员工资)制造费用—工资(应发数,针对生产管理人员工资)在建工程-待摊支出-工资(应发数,针对在建工程人员工资)贷:应付职工薪酬—工资(应发数)2、计提公司负担部分的社会保险费和住房公积金金额,包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等的会计分录:借:管理费用—社会保险费—基本医疗保险(针对管理人员公司负担部分)管理费用—社会保险费—基本养老保险(针对管理人员公司负担部分)管理费用—社会保险费—失业保险(针对管理人员公司负担部分)管理费用—社会保险费—。

应付职工薪酬 社保 会计分录 企业负担社保在应付职工薪酬吗

企业为职工缴纳的养老保险计入应付职工薪酬吗 共4 企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下: 提取时: 借:管理费用-社会保险费 贷:应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时 。

单位给员工缴纳的社保要记入应付职工薪酬吗? 单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于应付职工薪酬科目要求如下: 。

企业缴纳的养老保险是否应当计入应付职工薪酬? 企业为职工缴纳的养老保险,应计入应付职工薪酬。具体账务处理如下:提取时:借:管理费用e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333365633933-社会保险费贷:应付职工薪酬-社会保险费缴纳时借:应付职工薪酬-社会保险费贷:银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。财务会计中,社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。2014年,财政部对《企业会计准则第9号—职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款—社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬—社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款—住房公积金”。

个人缴纳社保需要通过应付职工薪酬核算吗 应该计入“应付职工薪2113酬”科目核算。1、计提时:5261借:管理4102费用营业费用制造费用等1653贷:应付职工薪酬-工资社保(公司部分)公积金(公司部分)2、发放工资、代扣个人部分时:借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保(个人部分)公积金(个人部分)应交税费-应交个人所得税银行存款3、缴纳社保公积金、个税时:借:应付职工薪酬-社保(个人部分)公积金(个人部分)社保(公司部分)公积金(公司部分)应交税费-应交个人所得税贷:银行存款

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