如何向领导申请部门加人？ 1、如果是临时增加2113一个5261人员，可以口头4102向上级提出，上级会1653从其他部门帮你安回排；2、如需要新调入答人员并有编制，那就像你的主观上级委办局打个请示报告，内容不应太罗嗦，写明因什么工作时间紧任务重，为了保证完成，特申请增加一名人员。如果你单位就是市里面的一个委办局的话，那就直接向当地的人事局的编制管理办公室打申请，事业编制公开录入，公务员统一考试分配。1、如果是阶段性工作很忙，会有两种情况：一自己加点班能完成，那么在让领导知道的前提下自己加班；二是自己累死也完成不了，问问领导能否推迟工作交付时间，能就争取自己能完成的时间，不能再和领导要人。（其实阶段性的复杂工作，即使给你增加一人编制，因为他不熟悉，可能也给你带来不了多大的帮助，而且还有可能出现边际效应的递减，让领导认为你们无所事事）。2、如果是长期性的工作，向领导提交工作任务清单和目前工作履职清单、增加一个人为企业直接或间接增加的利益，说出自己增人计划，争取领导同意，同意填招聘表，不同意，和领导提前框定：仅凭目前的人力能干什么活，干到什么程度，请领导包涵。
当工作强度超出你的负荷，是继续加班加点做，还是会向领导提出？雷哥观点：面对超出负荷承受力的工作任务，必须要向领导反映情况，否则，对你也好、对单位也好，都不是一件。
如何向领导申请部门加人？ 1、如果是临时增加一个人员，可以口头向上级提出，上级会从其他部门帮你安排；2、如需要新调入人员并有编制，那就像你的主观上级委办局打个请示报告，内容不应太罗嗦，写明。
强势的人有哪些特点？ 我是个女生，身边的人都说我很强势。我不知道自己怎么表现出了这样的特点，可能确实性格很直，说话也经常…
