涉及劳动者切身利益的重大事项指的是哪些事项？ 根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及。
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大 正确答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第4条的规定，ABCD四个选项所表述的事项，均是与劳动者有切身利益的事项。
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什么是“涉及劳动者切身利益”的规章制度或重大事项？求解
