交通事故达成调解协议，一次性赔偿结案后还可以反悔吗“一次性处理结案”协议，在当事人知道或者应当知道撤销理由后的一年内可以申请撤销；如果没有申请撤销，则一次性处理。
赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因多久后行使 赠与人的撤销权时效(1)关于可撤销民事行为，撤销条件：存在重大误解或显失公平时。时效：自行为成立之日起1年内行使，否则法院不保护。(2)公司法关于股东大会或董事会决议。
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合同中的重大误解行为可撤销和变更吗 大河法律网讯】案例：甲汽车销售公司与乙汽车制造公司签订了一份轿车买卖合同。由于甲公司的业务员丙对汽车型号不太熟悉，在签订合同时，将甲公司原先想买的B型号轿车写成了A型号轿车。虽然乙公司提供的型号不是甲公司原想购买的B型号轿车，但A型号轿车销量也不错。甲公司按照合同约定提货并支付了货款。如何认定此次买卖行为？如果甲又反悔，可以退回车子、要回货款吗？分析1、丙的行为属于重大误解的行为。重大误解行为是可撤销、可变更的合同行为。依据《合同法》第54条的有关规定，因重大误解而订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》规定：行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为后果与自己的思想相悖，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。本案中，丁某对购买标的发生了误解，并且价值巨大，应认定为重大误解，属于可撤销、可变更的合同行为。2、甲公司不能再行使撤销权。根据《合同法》第55条的有关规定，具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的，撤销权消灭。本案中，甲公司在明知车型。
离职的时候签了离职协议，上面写了已经将工资奖金全部结清，且无任何劳动纠纷，但实际工资并没有结清怎么办？ “离职协议”的核心条款和法律效力分析“彼之砒霜，吾之蜜糖。离职协议对强势的用人单位是蜜糖，对弱势…
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合同法 重大误解
