创建先进党支部，争做优秀党员，应该采取哪些具体措施？ 一、发扬创新精神，建设学习2113型党支部创建5261学习型党组织是新时期4102党建工作的客观要求。1653我们支部始终紧紧围绕学院中心工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，为全体党员创造出良好的学习环境。在学习过程中，注重突出三个重点：在学习对象上，以培养对象和新发展党员为重点；在学习内容上，以理论热点问题和推动实际工作为重点；在学习方法上，以集中学习为重点。党支部在认真学习理论、逐步消化吸收的同时，注重培养党员的业务学习能力，面对新部门、新内容、新方式等工作实际，党支部带领全体党员认真分析新形势，积极学习、探索工作新途径，在没有方法的情况下创造方法，在没有经验可学的情况下脚踏实地，积累经验，创造性地开展第二课堂活动。从学生需求调查、确定活动项目、安排活动时间到教师甄选管理、培训过程组织、学生考核反馈等环节，以科学发展观为指导，坚持以人为本、科学发展、可持续发展的原则，终于探索出一系列工作方法。经过两年的时间检验，基本符合学院的工作实际，在不断完善的基础上，基本实现了系统化、科学化。二、加强支部建设，促进支部工作规范化。
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浅谈如何加强部队基层炊事队伍建设 部队炊事工作是一项技术含量较高、服务态度较强的职业，而炊事人员又是部队组织伙食的主要力量，如何加强炊事队伍建设，提高炊事人员业务素质，增强炊事人员的服务意识，不断提高伙食质量和保障水平，是做好部队伙食管理工作的关键。当前炊事队伍建设存在以下的现状，一是个别单位领导对炊事队伍建设重视不够。近几年随着部队边防业务建设力度的加大和“大练兵”活动的不断深入，后勤正规化建设日益提升，对炊事员队伍建设提出了更高的要求，但少数单位在炊事人员选配上“重军事、轻后勤”的倾向依然存在，错误的认为炊事员只要“老实、能吃苦”就好，文化程度低一些问题不大，有的甚至把炊事班的工作当作是一种“惩罚”，谁在战斗班里干不好就让谁到炊事班，或者将军事训练成绩差，日常表现一般的战士调到炊事班，这在很大程度上，把战士带进误区，认为炊事人员的工作就是“惩罚”，同时也挫伤了炊事人员的自信心、进取心和积极性，无疑给炊事队伍素质建设造成被动局面，提高业务技能也就无从谈起。二是少数炊事员不安心本职工作。不少战士从新兵连下到单位后就被分配到炊事班担任炊事员工作，这和他们当初来部队的初衷（即持枪战斗、抓捕罪犯或者站岗放哨执行任务。
标准化党支部建设标准化指什么 二、标准化标准 1、党支部班子政治上坚强，思想上统一。坚持党的基本路线；保证党和国家方针、政策和党委决定在本单位贯彻落实，真正发挥。
党政领导干部不能经商的政策依据，为什么能买股票，不能入股。拜托了，谢谢 为什么能买股票：买股票需要实名制，股票是上市公司公开发行的，属于公民正常的投资。有这么一段话的解释“现阶段对于领导干部来说最具有普遍性的投资方式是购买有价证券、。
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改革之前我国的监察体制机制存在的问题有哪些 论我国行政监察体制存在的问题及其对策-图文-文库https：//wenku.baidu.com/view/f7151de9b8f67c1cfad6b8fa.html
