如何选拔培养后备干部
党政领导干部选拔任用工作条例 干部选拔任用工作主要有哪些程序 干部选拔任用工作的基本程序有：（1）民主推荐；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任职；（6）依法推荐、提名和民主协商。
考上后备干部以后要怎么开展工作 原表述为“对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养”，意即对*考察对象，可再不经民主、组织考察等选拔后备干部的。
各地不一样 请教后备干部选拔程序，越详细越好。各地不一样 我地是：区上下数量-单位民主推荐-民主选举-考察-最后把名单报区上-通过审批
公开选拔村级后备干部待遇怎么样 讲聘用是一年，之后还要看工作表现，一年之后还要选举工资不高，不过三不知就篡权搞个村子当当，呵呵
保安如何选拔后备干部
什么是后备干部？后备干部一定能成为正式干部吗？ 后备干部是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。
