谈谈你对企业文化的看法？ 企业文化就是2113企业的核心价值观，是企业精5261神、企业信念与4102行事风格的集合，是被组织成员认可并1653共同遵循的基本理念和规则，也包括由此形成的企业内外环境、价值观念、员工素质、模范人物、企业传统、文化网络和社会形象等等。企业文化有什么作用：一是导向作用。企业文化实质上是人的文化。先进的企业文化可以播种正确的观念，传递正能量，从而实现灵魂深处闹革命，解决人的观念、情绪、态度问题。二是凝聚作用。企业的所有动力和凝聚力不是来自资源和技术，而是来自企业文化。通过企业价值观的提炼和传播，可以增强员工的归属感，消除部门壁垒，降低协作成本。以人为本的企业文化，有利于营造一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，形成强大的团队凝聚力和向心力，促使企业成员自觉追求同一个梦想。三是激励作用。在以人为本的企业文化氛围中，领导与员工、员工与员工之间互相关心，互相支持，使人受到尊重，从而使员工振奋精神，努力工作。同时，企业精神和企业形象对员工有着极大的鼓舞作用，企业在社会上产生积极影响时，员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，会用实际行动去维护企业的荣誉和形象。四是规范作用。企业文化作为一种心理约束，可以激发员工。
求一份企业形象调查 在房地产开发经营的过程中，广告创意、文案测试、物业管理、媒体计划与选择、营销概念、产品功能等各个环节的决策前也需要市场研究支持。为掌握房地产市场的因素，艾力森还。
为什么市场调查可以减少企业财务及形象方面的风险？？ 市场调查，是通过对市场需求量的大小、竞争的激烈程度等进行调查和研究，来帮助财务进行数据量化的投资风险数据计算考核。在企业以盈利为目的营业性经营中，经营的投资与产出比最优化、经营成本最低利利润最大，是经营的根本目标和宗旨。也是减少财务风险与提高企业形象的最好保证。所以，只有在项目规划时，就充分做好市场调研，保证企业的经营处于科学预测后的稳健良性营运状态，才可能取得好的效益，企业才会好的发展，当然企业形象和财务风险也就能降低到最低。
如何进行企业形象调研 （一）自我评价 （一）自我评价 企业形象的自我评价一般从企业形象要素的分析来进行，企业形象要素是一个含有诸多内容的综合体，其包括企业的经营效益。。
企业形象调研的步骤是怎么样的？ 你好！你好！企业形象调研是CIS形势调研的主要内容，CIS导入的目的是塑造企业形象，所以对目前企业形象进行充分的调查研究时十分必要的，一般通过对企业的自我评价、公众对。
企业形象策划
企业形象调查报告怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：彡彡九图文篇一：联想企业形象调查报告 联想企业形象调查报告 一、导言：联想集团有限公司（lenovo，港交所：0992；otcbb：lnVgy）成立于1984年，由中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币、11名科技人员创办，当时称为“中国科学院计算所新技术发展公司”。1989年，成立“北京联想计算机集团公司”。联想公司主要生产笔记本电脑、一体机、台式电脑、服务器、手机、平板电脑、打印机、投影机以及其他移动互联、数码、电脑周边等类商品。20xx年起成为全球第二大个人电脑生产商。20xx年1月底，联想先后收购ibm的systemx等服务器资产以及bladenetworktechnology等系统网络资产和摩托罗拉的移动智能手机业务。这次调查主要是集中在对联想品牌笔记本电脑的调查。人们对联想公司cis的认知程度、人们对它的喜爱度、以及对联想企业认知度、联想售后服务的好感度调查。二、调研时间：e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333433626538 20xx.11.2—20xx.11.8 三、调研地点：平顶山是电子产品卖场、联想专卖店、联想售后服务除。四、调研方法：1、在平顶山各大电子卖场的询问调查 2、对联想专卖店的店员及在场顾客的询问调查。3、。
企业形象调研的步骤是怎么样的？ 企业形象调查1、外部形象调查2、内部形象调查外部形象调查当然是走访客户，调查消费者（可以面访也可以做问卷），内部就是调查管理层和员工。问卷设计你可以找本书来看看，不是三言两语就能说清楚的，或者找一下只有的讲师，谭小芳老师我感觉就很不错的
