重大决策座谈会人员要求支委会的

2021-03-17知识16

支委会的\"三重一大\"，班子成员不是支委人员不可以表决。“三重一大”事项应当经党的支部委员会研究决策。不得以行政班子会议、党政领导沟通协调、个别征求意见等形式替代支部委员会议决策。除遇重大突发事件和紧急情况，不得临时决策；重大突发事件和紧急情况，未经会议研究临时作出处置决策的，事后应及时向支委通报，临时决策人对决策结果负责。扩展资料：“三重一大”事项实行回避制度，凡决策事项涉及与会人员本人及其直系亲属的，须回避；“三重一大”事项需报上级审批的，应当在集体决策后按照相关规定履行报批程序。“三重一大”事项决策会议，须有三分之二以上的支委成员到会方能召开。与会人员应充分讨论并分别发表意见，会议主持人根据多数人的意见作出决策。会议决定多个事项时，应逐项研究决策。经支委会议集体研究作出的决定，必须坚决执行，个人无权更改。决策意见分歧较大时，暂缓决策。因特殊情况对决策内容作出重大调整时，应当重新履行支委会议集体研究决策程序。参考资料来源：-三重一大制度

适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是_。A、公告B、决定C、通告D、决议【答案】：D【答案解析】：《党政机关公文处理工作。

如何完善和严格执行党委内部的议事规则和决策程序一、完善和严格执行党委内部的议事规则：1、党委必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。2、凡属党委职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党委集体讨论决定，任何党委领导成员都不能个人决定重大问题。二、完善和严格执行党委内部的决策程序：1、党委会议由党委书记召集并主持。党委书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持，书记、副书记都不能出席会议时，可以委托一名党委成员召集并主持。2、党委会议召开的时间、议题，应当提前通知党委成员，会议有关材料应当同时送传。党委议决事项，会前应当有充分的准备。提交会议决定的重大事项，事前应做好调查研究，认真听取各方面的意见和反映，发挥有关部门的作用，有的问题应提出两个以上可供比较的方案，并提出有依据的议案。3、党委会议必须有半数以上的党委成员到会方能举行。讨论干部问题和涉及全局性的重大问题时，必须有三分之二以上的党委成员到会方能举行。党委成员因故不能出席党委会议时，应当在会前请假，其意见可以通过书面或者口头形式表达。4、党委会议应当充分发扬民主。。

2010年召开的中央企业法制工作座谈会明确要求，企业重大决策事项一律须经合法性审核，强调要进一步正确答案：ACD解析2010年11月26日，国务院国资委召开的中央企业法制工作座谈会，再次明确重申：中央企业重大决策事项一律须经合法性审核，未经合法性审查或审查不合法的，。

企业“三重一大”事项主要由哪些会议集体决策？主要是由总经理办公会、党委会、党政联席会集体决策。“三重一大”事项决策的基本程序：“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的研究论证程序，。

三重一大会议必须是支委会人员参加吗对。三重一大必须上支委会。三重一大事项必须集体研究决定。中铁城建集团各工程项目部适用三重一大：三重即重大决策事项、重要人事。

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