就业技能培训实施方案 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：君临天下阜阳科技工程学2113校就业技能5261培训实施方案为响应界首市委市4102政府关于职业教育要为地方经济发1653展服务，为地方民生服务的号召，结合学校现有资源，主动对接街道社区，收集遴选就业服务需求对象，主动开展技能培训服务。现就就业技能培训制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，在质量优先的前提下兼顾培训规模。主动对接乡镇街道办事处和社区，收集就业人员需求信息，主动参与就业培训，为政府分忧，为百姓办实事、办好事。促进城乡劳动者素质就业和稳定就业，促进经济发展和居民收入持续增长。二、目标任务2016年，组织实施就业技能培训265人，培训合格率达到90%以上。三、培训对象、内容培训对象为有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员，进城求职农村劳动者，未就业的高校毕业生，城乡未继续升学的初、高中毕业生和企业新录用的技能岗位人员。培训内容主要是：中餐烹饪技术100人，人物形象设计培训100人，电商技术培训65人。4、培训时间培训时间定于2016年5月、7月各两期，9月培训1期。共5期。五、实施步骤第一阶段：准备阶段。主要工作：一是做好劳动力资源、培训对象和市场用工调查。
郴州市教育局关于对代课教师和原民办教师进行调查摸底的实施方案是什么？ 湖南省教育厅 湘教通〔2012〕171号 关于对代课教师和原民办教师进行调查摸底的通知各市（州）教育局：为全面掌握代课教师、原民办教师的基本情况，拟对全省代课教师和原民办教师进行调查摸底。现就有关事项通知如下：一、调查摸底对象 1、代课教师 代课教师是指经教育行政部门（含原乡镇教育办和现履行教育管理职能的中心学校）备案，在公办学校（含公办幼儿园和公办学校举办的学前班，下同）连续从事教学工作一年以上，不列入国家教师编制的人员。本次代课教师摸底调查的对象，即包括目前在岗的代课教师，也包括已辞退的代课教师（含已故）。因违法、违纪行为被教育行政部门按照有关规定辞 退的人员以及辞退后在国家机关、国有企事业单位重新就业的在职人员、退休人员、“买断”人员不列入本次调查摸底的范围。2、原民办教师 原民办教师是指1986年12月31日以前经县级以上（含县级）教育行政部门审查批准并登记在册，主要在农村中小学从事教学工作，在生活待遇上享受 所在地同等劳动力工分报酬（或责任田），并领取民办教师补助，不列入国家教师编制的人员。本次摸底调查的对象是历次清理整顿中被辞退和退养的原民办教师（含已故）。因违法、违纪行为被教育行政。
四方区2005—2007年和谐社区建设实施方案 四方区2005—2007年和谐社区建设实施方案 为加快推进和谐社区建设，夯实和谐社会基础，根据《关于深化社区建设创建和谐社区的意见。
去文库，查看完整内容>；内容来自用户：吴巧云老旧小区综合整治实施方案根据国家、自治区老旧小区整治和既有建筑节能改造有关精神，结合*市区旧城改造实际，为进一步推进老旧小区综合整治，改善居民居住条件，提升城市人居环境，特制定本实施方案。一、目标要求抢抓市区旧城改造的历史机遇，以“改善民生、优化环境、提升品位、完善功能”为目标，以环境整治和节能改造为重点，本着“缺什么补什么、差什么改什么”的原则进行综合整治，规范物业服务行为，使小区环境明显改善、使用功能明显齐全、居民安全感和满意度明显提升。二、整治原则(一)政府主导、各方参与。市、区两级政府全面负责整治工作，大力宣传相关政策措施，充分调动业主的积极性和主动性，积极参与小区整治工作。坚持“谁开发、谁负责，谁受益、谁投入”，房地产、供电、供排水、供热、供气、通讯等有关企业承担相应的社会责任。(二)科学规划、有序推进。把老旧小区综合整治与城市总体规划、土地利用总体规划紧密衔接，结合市区旧城改造实施方案，整片区一次性规划设计，逐年连片整治改造，对区域内的建设内容、市政基础设施配套、建筑风格一次性规划设计到位，体现古城风貌特色。认真开展摸底调查，广泛。
开展“金秋助学”活动的实施方案(2) 一、指导思想 扎实开展两学一做学习教育，积极推动完善国家助学政策体系，落实国家现行助学政策，拓展助学内容，延伸助学链条，创新助学方式，通过走访慰问、扶贫济困、。
村民委员会选举的主要步骤有哪些 村民委员会选举主要步骤有：村财经济责任审计和民主评议，建立选举机构，开展宣传动员，选民登记，村民代表和村民小组长选举，提名确定候选人，竞选，投票选举，另行选举和。
关于如何调查专职消防队排查摸底实施方案 这是一个《安全隐患排查治理工作实施方案》与安全生产大排查实施方案差不多，仅供参考：为贯彻落实上级有关安全生产隐患治理工作文件精神要求，进一步加强安全生产工作.遏制事故的发生，促进公司安全生产状况持续稳定好转。公司决定开展隐患排查治理专项行动，以进一步落实企业的安全生产主体责任.特制定如下方案：一、指导思想和总体目标为深入贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）文件精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，自觉坚持国家安全生产方针。在开展安全生产标准化达标的基础上，全面排查治理安全隐患，严格抓好隐患整改工作，有效推动安全生产责任制和责任追究制度的落实；完善安全生产规章制度，健全安全隐患排查治理及重大危险源监控的长效管理机制，全面提高安全生产标准化管理水平，有效遏制各类事故的发生。
