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规范重大事项决策 规范重大行政决策程序的依据有哪些?

2021-03-17知识1

原发布者:舒筱甜 党组织参与重大事项决策制度为充分发挥党组织在企业改革、发展和生产经营中的政治核心作用,保证党的基本路线、方针和政策的贯彻执行,保证实现党组织参与。

规范重大行政决策的创新性工作制度机制主要有哪些? 为贯彻党的十八届四中全会精神,一些地区推出了重大行政决策制度创 新机制。江苏省人民政府提出,实行重大行政决策目录管理制度,规范重大 行政决策事项的提出、确定、调整。

如何确定重大行政决策事项? 由于重大行政决策中的“重大”本身是一个抽象性、模糊性用语,各地 立法文本大都通过“概括+列举+排除”的立法模式,但这并不能穷尽、涵 盖所有重大行政决策的事项,特别是。

党支部重大事项决策制度 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:微力图表篇一:重大事项636f707962616964757a686964616f31333433646430民主决策制度 重大事项民主决策制度 为了认真贯彻民主集中制原则,局实行党组班子集体领导和个人分工负责相结合的制度,坚持完善民主科学决策制度,实现决策的科学化、民主化、规范化。按照《中国共产党章程》的规定和上级有关指示精神,结合我局实际,特制定重大事项民主决策制度。一、决策的形式和规则 重大事项民主决策的主要形式是党组会议。根据会议内容或需要,党组会议可邀请有关职能科室负责人列席。二、决策的范围和内容 1、讨论和研究中央、省、市、县和上级人事部门的指示、决议和决定贯彻落实事项。2、讨论和决定本局党的思想、作风、组织建设的规划和实施事项。3、讨论和决定局各科室、中心负责人的配备、任免、考察、培养等事项。4、讨论和决定本局发展规划、年度计划和重大经费开支等事项。5、讨论和决定局各科室的设置及人员配备。6、党组认为有必要提交讨论和研究的其他重大事项。三、确定决策议题的原则和程序 1、党组会议讨论的决策,必须符合上述规定的范围和内容。2、凡须提交党组会议的讨论事项,事先向党组书记或分管领导汇报,由书记审定。

规范重大行政决策程序的依据有哪些? 规范重大行政决策程序的依据,主要有国务院《全面推进依法行政实施 纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》、《国务院关于加强法治 政府建设的意见》,《中共。

重大事项决策管理制度 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:王祥凤重大事项决策管2113理制度第一5261章总则第1条 目的为规范公司高层管理者的决4102策1653行为,提高决策水平,确保公司决策科学化、民主化,特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于公司“三重一大”事项的决策,即公司重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。第3条 决策原则1.凡公司“三重一大”事项必须由公司高层领导集体作出决定。2.坚持依法决策,遵循国家法律以及公司相关规定,保证各项决策合法合规。3.坚持规范决策,公司高层领导要按照议事程序和各自职责、权限进行决策。第二章“三重一大”事项的主要内容第4条 重大决策事项重大决策事项主要包括但不限于以下所列项目。1.公司发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。2.公司年度生产经营计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。3.公司改制、兼并、重组、破产或者变更、投资参股、产权转让等重大资本运营管理事项。4.公司资产损失核销、资产处置(资产出售、出借、出租、顶账等)、产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产(产权)管理事项。5.公司。

学校重大事项决策制度 原发布者:mikeokmike 学校重大问题和重要事项决策制度为了贯彻“民主集中制”的原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求,规范学校重大事项决策行为,。

公司重大事项决策制度 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:彭姣娥钟祥市城市建设投资公司“三重一大”决策制度第一章总则第一条为切实加强公司反腐倡廉建设,进一步促进公司领导人员廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证公司科学发展,根据《公司法》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推进国有公司贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》(中办发〔2010〕17号)精神,结合钟祥市城市建设投资公司(以下简称“公司”)实际,制定本规范。第二章议事原则第二条“三重一大”即重大决策、重要干部任免、重大项目以及大额度资金使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事,以会议表决形式体现领导集体的意志。第三章议事内容第三条重大决策主要内容:1.公司发展规划、年度计划、工作目标任务;2.公司内部重大改革方案、措施;3.涉及公司干部职工切身利益的重要事项;4.涉及公司敏感事项的工作制度和程序的制定与修改;5.涉及公司的其他重大决策事项。第四条重要干部任免主要内容:1.公司中层以上管理人员和下属单位领导班子成员任免与奖惩;2.领导班子成员分工与调整;3.中层干部和下属单位领导班子成员的轮岗;4.评先。

如何规范重大行政决策 第一条为进一步规范重大事项决策行为,完善行政决策机制,强化决策责任,减少决策失误,提高依法行政能力,根据《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《湖南省行政程序规定。

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