关于大学生就业方式、就业观念变化调查报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：rffdb24暑假社会实践调研报告题目：关于大学生就业方式、就业观e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623764念变化调查的调查报告姓学班名：号：级：温文达1209032309国贸3班2011.8.18完成日期：指导教师：周耕吉林大学珠海学院思想政治理论课教学部制关于大学生就业方式、就业观念变化调查的调查报告随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出，对当今大学生的就业方式和就业观念变化产生了多大的影响呢？一.调查题目：大学生就业方式和就业观念变化的调查研究二.调查目的：在日益突出的就业难问题下，当代的毕业大学生在就业的方式和就业的观念上产生了什么样的变化。三.调查对象：广州市的大学毕业生。四.调查方式：随即问卷调查，在广州大学门前和市中心随即发放对调查对象问卷填写，并且当场收回的形式。共发出问卷100份，收回93份，回收率93％。在对这100份问卷进行统计分析后，撰写了此份调查报告。五.正文部分：一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到。
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哪儿有《2009年的高校毕业生就业能力调查分析报告》 官方的 哪儿有《2009年的高校毕业生就业能力调查分析报告》官方的 这个报告是付费的。给你这个报告主要结论参考一下：一、用人单位招聘高校毕业生情况分析 大多数用人单位近三年。
2020年大学生就业调查报告论文三篇 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：亦铭大学生就业调查报告论文三篇高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。接下来为你带来大学生就业调查报告论文三篇，希望对你有帮助。一、调查说明事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。1.1调查目的最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。1.2调查时间xx.4.09-xx.4.141.3调查对象1、长春各大学毕业生及在校大学生2、企业从业者或企业中高层管理者1.4调查数据大学生数据：共收集有效数据600份企业hr从业者。
