违反规定超标准使用办公用房应给予什么党纪处分 写回答 有奖励 共3 198948y 2019-02-11 关注 违反规定超标准使用办公用房应给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。根据《中国共产党纪律处分。
单位作风建设和落实中央八项规定精神情况以及存在的问题有哪些 一是出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良习气。八项规定就像给干部戴上了“紧箍咒”，作用巨大、效果明显、十分灵验，尽管广大干部职工正逐渐养成落实八项规定的思想自觉和行动自觉，但随之而来，个别地方少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。比如，管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了“只要不出事，宁愿不做事”、“不拿不占也不干”的懒政怠政思想，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为，特别在招商引资、项目建设等方面怕担风险、不想作为，导致错失良机、影响发展。再如，津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，产生了“官不聊生、为官不易”的消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了“在岗不在位、在位不履职、履职不尽责”应付式干工作的倾向。二是出现了“变通执行”和“被动执行”两种不良倾向。八项规定出台后，经历了一个由不习惯到习惯、由不积极到积极、由不适应到适应的艰难过程，从目前情况看绝大多数干部职工都能坚定执行、精准执行，但也存在一些以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为。如公务接待方面，在接待场所上搞。
如何执行《国有企业领导人员廉洁从业规定》和《党员领导干部廉洁从政准则》国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)第一章 总 则 第一条 为促进国有企业领导人员廉洁从业，。
办公室工作标准谁知道 1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室文秘、*、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。。
